为什么我在前程无忧网投了一百多份简历，浏览量还是0呢？
我在智联投浏览量增加很快，但是前程无忧总是0，我都急死了。怎么办？
而且我的简历很100%完整，也不是海投。怎么办啊？有什么技巧
我是应届毕业生，急着找工作啊！
谢谢
我请求的职位都是很些助理、文职之类，而且起薪点也很低
浏览量为零确实有点奇怪，不过你大可放宽心，并不代表你投的这100多份简历这些公司都没有浏览过，因为求职者看到的浏览记录都是指HR登陆51job后查看投递者简历的记录，而现在的HR很少采用这种方式看应聘者的简历，原因有2个：
1、在51job上浏览受到网速影响较大，尤其是51job的网经常不稳定，有时候点了简历却迟迟打不开；
2、51job上有个限制，一般情况下一个公司只能有一个人在线发布职位或者搜索、查看简历，如果公司里有好几个HR负责招聘，那么其他几个就不能上线看了，所以这点很麻烦。
HR发布职位的时候前程无忧网有一个选项，是否需要将简历转发至企业邮箱，我相信绝大部分的HR都会把这个选项选上，尤其是你应聘的这种向应届生开放的文职类岗位，肯定投递者众多，有些大公司会安装一些简历过滤的软件，直接将前程的简历导入到招聘软件中过滤一些硬性条件不符的简历，可以节约HR的时间。所以这很可能是造成你简历浏览量为零的原因，但是我相信绝大多数的HR 是不会不看你的简历的，因为现在招人压力也很大，只是他们在自己的企业邮箱里面看过了。
因为你是应届生，建议去应届生求职网看看，另外多参加一些校园招聘会，这也是一种很重要的渠道。
1、在51job上浏览受到网速影响较大，尤其是51job的网经常不稳定，有时候点了简历却迟迟打不开；
2、51job上有个限制，一般情况下一个公司只能有一个人在线发布职位或者搜索、查看简历，如果公司里有好几个HR负责招聘，那么其他几个就不能上线看了，所以这点很麻烦。
HR发布职位的时候前程无忧网有一个选项，是否需要将简历转发至企业邮箱，我相信绝大部分的HR都会把这个选项选上，尤其是你应聘的这种向应届生开放的文职类岗位，肯定投递者众多，有些大公司会安装一些简历过滤的软件，直接将前程的简历导入到招聘软件中过滤一些硬性条件不符的简历，可以节约HR的时间。所以这很可能是造成你简历浏览量为零的原因，但是我相信绝大多数的HR 是不会不看你的简历的，因为现在招人压力也很大，只是他们在自己的企业邮箱里面看过了。
因为你是应届生，建议去应届生求职网看看，另外多参加一些校园招聘会，这也是一种很重要的渠道。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2011-11-04
还一个就是你所投的网站被企业浏览率N低，再加上你的简历没什么特色，没被HR看到过。
第2个回答 2011-11-04
降低待遇要求、职位要求
现在需要的要么是有 一技之长的
要么是有多年经验的
突然一个刚毕业的，你要去做经理
你说人家会要你吗
先从职员做起，譬如销售员，发货员等追问
现在需要的要么是有 一技之长的
要么是有多年经验的
突然一个刚毕业的，你要去做经理
你说人家会要你吗
先从职员做起，譬如销售员，发货员等追问
我请求的职位都是很些助理、文职之类，而且起薪点也很低
第3个回答 2011-11-04
你想找什么样的工作啊，去58和赶集发一发
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