第1个回答 2021-05-12
如果劳动者没有按劳动合同法规定程序辞职,用人单位可以追究给公司造成的损失,即扣除一定的费用,需要用人单位举证损失数额。
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第2个回答 2021-05-12
如果公司的员工因为违背了公司的制度和公司的悠球。图像的辞职。这可以按照公司有关规定的要求去。扣罚员工的工资。除此之外,公司员工自动辞职。提出离职的要求。公司没有权利扣除员工的工资。随意扣员工的工资。是违背劳动法的相关规定的。
第3个回答 2021-05-11
国家有规定任何员工辞职都要提交辞职报告,也给公司招聘你走所需要代替你的职位的人,如果一个月后公司还没有找到人你也可以离职了,公司是不会扣员工工资的,否则公司会扣除你工资的。
第4个回答 2021-05-12
员工正常辞职,公司是不扣员工工资的,只要你不违反公司的规章制度,对公司没有发生其他损失,公司是不扣员工钱的,按相关辞职程序办理辞职手续,把你应得到的工资全部结算。