如何对待30岁的焦虑？

Question

如题所述

Answer 1

最直接的办法就是储蓄和理财，正可谓：手有余粮，心里不慌，90后给人的印象总要和超前消费、月光族相联系起来，这是一种非常不健康的财富观，更会引发焦虑，也有很多创业导师教唆年轻人不要存钱，说什么“人民币在贬值”。

与其把钱存在银行里，倒不如投资买房，投资股市，但最常见的结果则是，房产虽然升值，但常常是有价无市，根本卖不出去，而那些用贷款炒房者，则陷入巨大的深坑，而擅入股市者，在短暂的兴奋之后。

也无一例外地成为被收割的韭菜，说这些案例的目的正在于希望90后明白：财富的获取，需要出卖智力和体力，舍此无它，而巨额财富，从来都不是一蹴而就的，最健康的方式，就是积累。

人之所以会焦虑，是因为对不完全知晓的事务，产生畏惧情绪。到2020年，90后已经三十而立，社会因政治、科技、文化的冲突而变得不稳定，如自中美贸易大战以来，大量的90后都会觉得国内经济强烈震荡。

他们发现工作越来越繁杂，薪水却没有按时提升，几乎每天都会有同事抱着纸箱离开，也会因订单减少，丢掉流水线上的工作。显然，中国和美国神仙打架，两个大型的国家能抵御任何的血雨腥风，但一些企业和职员则完全有可能在一场大战中尸骨无存，这些都是造成90后焦虑的重要原因。

90后的职场的生态环境，和70后父辈以及80后长辈都是大相径庭的：70后可以靠一门手艺在一个工厂里干一辈子，他们除了获取薪水之外，还能获得尊重和安全感；80后对于工作的态度更加多元，不再像父母那样忠诚，但却早已驯服，成为“永远骂不走”的油腻员工，如此状态倒也促使其积累下财富和人脉。相比之下，90后对待工作就稍显随意。