中国人寿保险公司做人事助理是属于内勤吗，工作稳定性高吗，没经验的可以胜任吗

如题所述

举报该问题

推荐答案 2021-07-19

鉴于保险公司职位名称繁杂，是否是内勤得看签订何种合同，如果是外勤业务员签订的是代理合同，无五险一金。如果是内勤签订的是人事合同，有五险一金。
工作稳定性得看自己的选择，和业务销售息息相关的岗位事情少不了，工作难度并不大，只是事务较多杂，保险公司业务员流动性大，人事工作量不少。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://88.wendadaohang.com/zd/ttVSttcMtgVKataKSV.html

相似回答

中国人寿人事助理是内勤吗答：是。在中国人寿或别的保险公司中，内勤负责为外勤员工提供各种支持和服务，以确保能够顺利地开展业务，人事助理主要处理与员工相关的事务，如招聘、培训、考核、社保和工资发放等，这些工作主要在公司内部进行，因此，被归类为内勤人员，不需要像外勤人员那样经常外出拜访客户或进行业务拓展。

在中国人寿有人事行政助理这一职位吗?总觉得不靠谱答：所谓的人事助理都是保险公司里的主管或经理的个人招聘职位，不属于公司正式员工岗位。工作内容就是整天打电话约面试或者是帮主管经理做些简单的工作。工资很低，一般也没有五险一金，想要长期发展的话还是不建议这种工作。来自职Q用户：汪先森内勤就是，保险都是团队。一般外勤就是跑业务那帮人，好像和...

中国人寿的人事助理是做什么的?答：人寿的内勤多是校招，而所谓招聘人事助理的都是外勤的业务员头头在招聘，招聘手段都是靠骗，里面的信息99%都是假的，招到人来工号他们是有钱赚的，招聘实际没有任何门槛却会假意强调个人能力。下面解释下这些招聘内容的虚假点：1、不是人力资源部的，为什么会有网上投的简历，这些名单都是花钱买来的...

中国人寿保险的内勤如何?就是人事部门,办公室这一类的答：正式工进去不需要考试，需要人资部门招聘，面试，提交简历，主管领导面试等等。

在中国人寿应聘人事助理,应届毕业生答：所以认为内勤不需要考从业资格证，个人认为这是一种错误的认识，因为这是保险从业的门槛。再说这个证本身也很容易考。再说你第一个问题。保险公司招聘的水分向来很大，挂羊头卖狗肉的情况很多见。如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，...

中国人寿保险内勤怎么样?正式的。省里在编答：内勤有编制当然好了，有编制的福利要比没编的好得多。部门方面嘛，保险公司有很多部门，主要是看你进的大方向，是财产险、车险、寿险还是健康险，健康险相对来说要差点。内勤当然做讲师有前途，不过压力大，如果有编的话就属于事业编了，待遇不知道是普通员工的多少倍了，一般的内勤一个月只有600块。...

中国人寿保险成都分公司的内勤工作待遇怎样, 越详细越好。答：内勤一般都是助理什么的，看你跟的是哪个主管吧，事多的那你就多跑个腿，事少的，那你还轻松点。一个月也就固定的1500—2000这个标准的底薪，没有什么额外的保险什么的，建议可以的话不要去，在外面怎么的挣个2000以上还有保险呢~至于稳定不稳定，一般都是你自己在里面呆的发现没什么意思，才走的...

中国人寿保险内勤是干嘛的?好干么?答：在中国人寿保险中，内勤的角色主要涉及行政和后勤支持工作。他们的职责可以概括为文员性质，包括但不限于制作工资单、业绩报表，处理邮件，以及作为信息的传递者。在省级分公司，内勤可能更多地从事管理性工作，而在地市分公司的不同部门，工作内容可能既包含管理也包括具体操作任务，但通常不会有强制的业务...

大家正在搜