第1个回答 2021-11-29
您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线，通过人工客服，直接咨询社会保险经办和退休等相关方面的政策情况。
第2个回答 2021-11-29
离职手续办理完成之后，公司会在当月或者下月进行社保减员，这时候社保进入中断状态，不及时缴纳造成社保断交，影响自己的基本福利。
社保断交之后，首先影响长线福利保障：
我们的养老、医疗等福利，养老保险首先影响的是缴费年限累计，医疗影响的就是医保报销待遇，而且这里面比较特殊的就是，生育医疗虽然合并，但是生育津贴报销规定，也一定要遵守才可以享受，比如北京生产前必须连续缴纳9个月以上，才可以享受保障，医疗保险断交超过3个月，连续缴纳年限被清零，那么退休之后的男攒满25年，女攒满20年才能享受的终生医保保障就受到影响了。
社保断交之后，首先影响长线福利保障：
我们的养老、医疗等福利，养老保险首先影响的是缴费年限累计，医疗影响的就是医保报销待遇，而且这里面比较特殊的就是，生育医疗虽然合并，但是生育津贴报销规定，也一定要遵守才可以享受，比如北京生产前必须连续缴纳9个月以上，才可以享受保障，医疗保险断交超过3个月，连续缴纳年限被清零，那么退休之后的男攒满25年，女攒满20年才能享受的终生医保保障就受到影响了。
第3个回答 2021-11-29
离职手续办理完成之后，公司会在当月或者下月进行社保减员，这时候社保进入中断状态，不及时缴纳造成社保断交，影响自己的基本福利。
社保断交之后，首先影响长线福利保障：
我们的养老、医疗等福利，养老保险首先影响的是缴费年限累计，医疗影响的就是医保报销待遇，而且这里面比较特殊的就是，生育医疗虽然合并，但是生育津贴报销规定，也一定要遵守才可以享受，比如北京生产前必须连续缴纳9个月以上，才可以享受保障，医疗保险断交超过3个月，连续缴纳年限被清零，那么退休之后的男攒满25年，女攒满20年才能享受的终生医保保障就受到影响了。
还有就是我们所说的短期资格影响：
比如一线城市北京、上海，如果有购房、摇号、落户等计划的时候，外地人员，必须提供社保连续缴费证明才可以有资格，如果这期间社保断交，那么缴费年限清零，攒满就遥遥无期了。
所以社保断交影响个人很多福利资格保障，即便是离职也要自己积极缴纳社保。但是从单位离职后，没有工作个人，社保如何自己交？
以灵活就业身份参保。在所在区街道，以灵活就业身份缴纳基本养老、医疗和失业保险。这种限定本地户口。
居民社保。当地居民没有单位，想要基本保障，可以选择缴纳居民社保，这种跟社保不同，这种缴费低保障也会少，报销也会相对少。
找代缴社保公司交。这种适合短期离职人员，尤其是在一线城市工作人员，避免社保断交影响自己资格保障，这时候可以找社保代缴公司交，能够保证社保连续缴纳，享受五险待遇。不限定户口。
还有一种情况，就是离职之前找到新工作，离职之后马上去新公司上班，这时候就无须担心社保缴纳问题，只需确定减员时间，因为不减员新公司增员是增不上的。
社保断交之后，首先影响长线福利保障：
我们的养老、医疗等福利，养老保险首先影响的是缴费年限累计，医疗影响的就是医保报销待遇，而且这里面比较特殊的就是，生育医疗虽然合并，但是生育津贴报销规定，也一定要遵守才可以享受，比如北京生产前必须连续缴纳9个月以上，才可以享受保障，医疗保险断交超过3个月，连续缴纳年限被清零，那么退休之后的男攒满25年，女攒满20年才能享受的终生医保保障就受到影响了。
还有就是我们所说的短期资格影响：
比如一线城市北京、上海，如果有购房、摇号、落户等计划的时候，外地人员，必须提供社保连续缴费证明才可以有资格，如果这期间社保断交，那么缴费年限清零，攒满就遥遥无期了。
所以社保断交影响个人很多福利资格保障，即便是离职也要自己积极缴纳社保。但是从单位离职后，没有工作个人，社保如何自己交？
以灵活就业身份参保。在所在区街道，以灵活就业身份缴纳基本养老、医疗和失业保险。这种限定本地户口。
居民社保。当地居民没有单位，想要基本保障，可以选择缴纳居民社保，这种跟社保不同，这种缴费低保障也会少，报销也会相对少。
找代缴社保公司交。这种适合短期离职人员，尤其是在一线城市工作人员，避免社保断交影响自己资格保障，这时候可以找社保代缴公司交，能够保证社保连续缴纳，享受五险待遇。不限定户口。
还有一种情况，就是离职之前找到新工作，离职之后马上去新公司上班，这时候就无须担心社保缴纳问题，只需确定减员时间，因为不减员新公司增员是增不上的。
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