入职体检为什么不合格,入职体检不合格的员工如何处理?

如题所述

入职体检不合格的员工一般会被辞退。

在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查。

用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作,录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督,加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作,并对考生的体检结果保密。

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第1个回答  2020-06-11
下列情况,入职体检不合格:血压异常,收缩压大于140毫米汞柱,舒张压大于90毫米汞柱。心率异常,每分钟心跳的次数大于100次。视力异常,裸眼视力小于0.4,矫正视力小于1.0。血糖异常,空腹血糖大于等于10.0摩尔每升。肝功异常,谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素明显升高,谷丙转氨酶两倍以上升高。心脏彩超显示有心肌肥厚,心腔扩大等严重疾病。
第2个回答  2019-05-02
你好,入职体检项目
1、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力等。
2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型:ABO血型测定。
4、血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。
第3个回答  2019-09-29
这是很不公平的事情,国家已经规定了乙肝两对半不能列入体检行列的,在没有肝炎或肝功能正常的情况下,是不能以此理由才拒绝应聘者的。但现实中很多人对乙肝大小三阳有着错误的理解与严重的歧视,这对身受其身者是极度不公平,由于这些错误的观念害到他们常常找不到工作。。乙肝大小三阳的传染途径是:母孕传染,血液传染,性传染。日常生活是不会的
第4个回答  2020-10-30
体检如果有一些问题,
还是不行的,
通常来说每个公司都是有要求的
不过遇到体检的麻烦事你也别担心
这种事映山红体检就可以的
我之前就是rang他们代一下

祝你工作顺利___映山红体检
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