一个集团为什么选择培养你？

Question

如题所述

Answer 1

1：有态度。虽然能力一般，学历一般，工作经验缺乏，但是工作态度积极。

2：有方法。当自己遇到棘手的问题时，没有丢之不管，而是会想尽一切办法，将这件事情办成。

3：会借力。自己能力有限，无法顺利完成某件工作时，会借用别人的力量把事情办成。

因为光是去想领导是不是真心培养你，在思考这个问题时，你都已经把自己放置在一个被动的地位！
那这时候，你最好的结果也无非是成为领导手下最好的兵，而且这时候还有一个前提在限制你的发展：领导必须是个人品不错的好领导！
那如果你把问题转换一下，不在乎领导是不是想真心培养你，只想自己能从这份工作中得到什么，自己能从领导身上学到什么？
这时候，你就化被动为主动了：我选择你，只是因为你对我眼下的发展有所助益！那这时候，不管领导怎样对你，都没什么关系，只要你能学到东西，提高能力

Answer 2

因为这个地方看到你的利润了，看到你这个人比较适合单位发展，非常优秀，能够为单位为公司。那样那样，所以就会培养你，谢谢。本回答被网友采纳

Answer 3

一个集团如果打算培养你，那说明他们是发现你是一个可造之材，为公司带来很大的发展，那么他们才会培养你。

Answer 4

一个集团之所以选择培养一个人，是看中了他的管理才能和发展潜质。认为这样的人能够逐步的培养成为公司的骨干力量。

Answer 5

机遇
珍惜人才
创造价值