在公司工作10年没有买社保也不和我签合同每月工作要288个小时我现在不想做了.可以告它吗？谢谢！

Question

如题所述

Answer 1

必须可以告的！不过你要做好相关证据的搜集工作，比如工资条、考勤记录、会议文件等。

建议先协商，协商不成再申请仲裁，最后一步再起诉。供参考

Answer 2

1、可以。
2、取证，工资条、工作证、同事证明等。去劳动局投诉。
3、先协商一下，如果能补偿就行，哪怕是一部分。不行的话就去投诉。追问

那我现在是先和公司协商先，还是先辞职再协商。谢谢！

追答

先协商，再辞职。这样协商期间，还算工资。

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Answer 3

2010年6月9日至今，未签劳动合同和未缴纳社会保险，单位主动与你终止劳动关系，你可以主张以下的赔偿：
一、2010年7月10日至今的双倍工资；
二、违法用工的经济补偿金（两个月的工资）；
三、补缴2010年6月至今的社会保险。
注意，你现在不要写辞职信给公司，要是你写了，经济补偿金就是一个月的工资。
你把入职时间和工资数额的证据收集好，有计划写劳动仲裁申请书。
有一个专门指导劳动者维权的QQ群：“杭州劳动争议”。