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最低工资标准和最低工资保障制度分别属于再分配还是初次分配?
如题所述
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推荐答案 2019-07-12
最低工资标准时政府规定企业给职工发的最低工资,这个属于收入的初次分配
最低工资保障,主要是政府对低收入者的补助,比如低保等,这个属于收入再分配
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最低工资保障属于再分配
吗
答:
法律分析:属于,通俗点说劳动者的薪金收入属于初次分配
,不管区的收入的性质,国有还是私有都一样;国家参与的分配是再分配初次分配是指企业单位内部的分配,即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配。所谓按生产要素进行分配,即劳动者得到工资,货币资本得到利润、利息,人力资本(表现...
最低工资标准属于初次分配还是再分配
答:
法律分析:属于初次分配
,最低工资仍属于劳动报酬,由单位支付,符合初次分配的特征。再分配由社会转移分配,最低工资不符合再分配的特征。用人单位与劳动者之间可以说是属于一种隶属关系,而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位,由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护,减少单位损害劳动者权益的...
最低工资保障制度
是
初次分配还是再分配
答:
最低工资保障属于初次分配的内容
。最低工资保障是政府规定的企业应该付给劳动者的最低工资,仍然和生产要素挂钩,是直接产生的社会财富参与分配的过程,属于初次分配。初次分配与再分配的区别如下:1、主体不同:初次分配的主体是各种市场主体,主要是国有经济、集体经济及非公有制经济等企业。再分配的主体是...
提高
最低工资标准
是
初次分配还是再分配
答:
法律分析:
初次分配
。着力提高低收入者的收入,逐步提高
最低工资标准
,建立企业职工正常增长机制和支付保障机制都是初次的。我觉得相对比较底层的人民采取的都初次分配,保证最低标准。
再分配
就是国家把收来的钱拿来做别的建设,比如建铁路,养老保障这些单靠民间是做不来的啊。法律依据:《最低工资规定》...
最低工资标准
是
再分配
吗
答:
最低工资标准
是
初次分配
的重要组成部分,旨在保障劳动者的基本生活需求,而非
再分配
。再分配主要通过税收、社会保障等手段调节社会成员之间的收入差距,促进社会公平。两者在目的、手段及作用上存在显著差异。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定:国家实行
最低工资保障制度
。最低工资的具体标准由...
最低工资保障
是
初次还是
再次
答:
初次。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,
最低工资标准
,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法支付的最低劳动报酬,
属于初次分配
。
上调
最低工资标准
是
初次分配还是再分配
答:
法律分析:上调
最低工资标准初次分配
。着力提高低收入者的收入,逐步提高最低工资标准,建立企业职工正常增长机制和支付保障机制都是初次的。相对比较底层的人民采取的都
属于初次分配
,保证最低标准。
再分配
就是国家把收来的钱拿来做别的建设,比如建铁路等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 ...
上调
最低工资标准
是
初次分配还是再分配
答:
属于初次分配
。
最低工资
仍属于劳动报酬,由单位支付,符合初次分配的特征。
再分配
由社会转移分配,最低工资不符合再分配的特征。税收中的流转税(增值税、消费税等)属于初次分配。初次分配可分解为三部分:1、以税金形式上缴国家,成为国家财政收入,由国家统筹安排,在全社会范围内使用;2、以企业基金...
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