• 所有问题

    • 因更换工作。新单位在没来的及办里社保之前受工伤怎么处理？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-10-30
    在新单位工作虽然社保还没有办理但是已经形成劳动关系所以工伤单位是需要赔偿的
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    ...新单位在没来的及办里社保之前受工伤怎么处理?答：只能由单位自行解决。
    ...所在单位的工伤如何处理?没有保是现在工作单位,但保在以前的单位该...答：关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。如果失业之后你不...
    ...后来在下家公司发生工伤,单位也没能交成社保,怎么办?答：你这种情况需要去劳动部门申请认定工伤（公司申请期限是工伤后一个月，职工本人或者亲属申请认定工伤期限是1年），要是你现在的这个公司不赔偿你的医疗费这些的，就明显不想帮你认定工伤。所以我还是建议自己去申请认定工伤，等你工伤认定书批准后，公司就必须按照规定给你赔偿。
    ...工伤鉴定了不在本单位了,所以社保查不到了怎么办?答：后来你工伤鉴定完毕了，你不能在原单位上班了，这时你就应该到社保局把保险暂时停止，这样你就可以在找到下个单位前，不至于交不上保险，你的这种情况应该是属于暂时停止保险了，你可以拿着自己有效证件，到你当地社保局去问一下就可以了。问题不大，就是去激活一下，也可以改成自己个人缴纳！
    在新公司上班工伤1,但社保还在以前公司,新公司不赔偿,怎么办?答：因为你的社保还在原来的公司，新公司没有你的社保信息，出于人道主义，新公司应该给予一定的医疗费。赔偿就另说了。需要在原单位开一张停止社保缴费凭证，到新工作单位凭停止社保缴费凭证或原社保号继续缴费即可。从公司离职后，公司自然会停掉员工的社保，不然公司要继续缴纳社保费。
    我辞职后重新换了工作,原单位缴纳的社保怎么办?不转的话能不能在新单...答：同城不可以，只要你与与单位解除劳动合同，劳动关系不复存在了，拿到回工回执，新单位才会与你签上合同，给你投上保。 社保你的账户永远都在社保局，不需要转，所谓转就是换了一个投保东家而已。
    出现工伤没签订劳动合同也没交社保怎么处理答：法律分析：没有劳动合同的前提下，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商，若用工单位不给予，可向劳动仲裁委员会申诉。向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工...
    在我工伤鉴定报告未出来之前以及之后,单位终止劳动合同期是否违法?答：一、是的，工伤没有处理完全之前，是解除不了劳动合同的。二、评残出来后如果单位支付了你工伤赔偿，是可以和你解除劳动关系的，不需要支付解除劳动关系的经济补偿金的。你可以看《工伤保险条例》三、单位单方面是不能指定合同那一天到期，只有双方协商才可以，但如果不解除劳动关系你不能得到一次性工伤...
    大家正在搜
    来到新单位的感受简短进入新单位如何开展工作去新单位当领导如何开展工作工作调动到新单位发言调入新单位工作感言新单位工作总结到新单位的感受五险怎么转到新单位新单位社保交不进去
    相关问题
    社保因原单位欠费无法转移，在新单位出工伤了怎么办
    关于原公司工伤险未转移到新公司，然后在新公司签订了劳动合同并...
    更换工作单位了社保医保怎么办？
    之前一直再交社保，新单位还未叫社保就受工伤，能否做工伤鉴定？
    社保已有单位缴纳情况下,在其他单位上班发生工伤后如何处理
    异地换工作社保怎么办
    员工试用期内未办理社会保险发生工伤如何赔偿
    员工发生工伤时没交社保怎么办？