答:账上不用会计处理.
1、原因是:进项是记入到"应交税费-应交增值税-进项税额"里面,销项是零,根据一般纳税人应交税额计算的规则:当月应交税额=本月销项税额-本月进项税额-期初留抵,如果是正数,就是本月应交的增值税,需要会计处理,分录是"借:应交税额-应交增值税-转出未交增值税,贷:应交税费-未交增值税".如果是负数,说明是有留抵,本月不用交税,无需会计处理.
2、进项,销项,还有增值税都是对一般纳税人而言的,而这三者的关系用个等式来表示:即一般纳税人当期应该交增值税=当期的销项-当期的进项.
3所谓进项税和销项税是指增值税的进项和销项税.进项税就是购进货物时所发生的税金,可以和销项税抵,如进项税多可做为留抵税,用于以后月份抵,若销项税多则应向税务部门交纳税款.销项税是指销售货物或有应税项的税金时应交的税金,即销项税金.
增值税发票分专用票和普通票的区别
1、发票的印制要求不同:
根据新的《税收征管法》第二十二条规定:增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制.
其他发票,按照国务院主管部门的规定,分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制.未经前款规定的税务机关指定,不得印制发票.
2、发票使用的主体不同:
增值税专用发票一般只能由增值税一般纳税人领购使用,小规模纳税人需要使用的,只能经税务机关批准后由当地的税务机关代开.
普通发票则可以由从事经营活动并办理了税务登记的各种纳税人领购使用,未办理税务登记的纳税人也可以向税务机关申请领购使用普通发票.
3、发票的联次不同:
增值税专用发票有四个联次和七个联次两种,第一联为存根联,第二联为发票联,第三联为抵扣联,第四联为记账联,七联次的其他三联为备用联,分别作为企业出门证、检查和仓库留存用;
普通发票则只有三联,第一联为存根联,第二联为发票联,第三联为记账联.
4、发票的作用不同:
增值税专用发票不仅是购销双方收付款的凭证,而且可以用作购买方扣除增值税的凭证.而普通发票除运费、收购农副产品、废旧物资的按法定税率作抵扣外,其他的一律不予作抵扣用.?通过以上的介绍各位小伙伴清楚了吗?有进项税没有销项税的情况并不需要特殊处理,等到有进项时在抵扣就可以了.需要注意的是,在入账之前最好先把进项发票认证,这样可以知道发票的真伪,发票的认证和抵扣是不冲突的,各位会计人员要特别注意.
报名国际薪税师考试的学历门槛并不高。其报考条件包含了学历、或证书,加工作经验要求,最低学历要求为大专、本科学历,每个级别的考试要求都不一样,建议考生们根据自己的实际情况选择报考。
国际薪税师考试要满足哪些要求?
1、薪酬管理师一级
(1)取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师(薪酬管理师)职业技能(二级及以上)证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(二级及以上)证书、薪酬管理师能力水平评价(二级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
(2)拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间7年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。
2、薪酬管理师二级
(1)取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师(薪酬管理师)(三级及以上)证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(三级及以上)证书、薪酬管理师能力水平评价(三级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
(2)拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间3年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。
3、薪酬管理师三级:有志于从事或已从事薪酬管理(含薪税服务)工作的社会学员。
国际薪税师考试考哪些科目?
国际薪税师分为三个等级,国际薪税师一级(高级)、二级(中级)和三级(初级)。各级考试均只考一科,主要考察理论知识和操作实践。中级考试主要考察三个部分:薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识。高级考试考察的内容更加深入,而且还涉及薪税方案设计与实施实践。
备考国际薪税师建议报班吗?
建议备考国际薪税师的考生报班学习,主要原因如下:
1、培训机构经验丰富
既然是专业做国际薪税师考试的培训机构,那么考试不管是在内容方面还是在教学经验方面其实都有自己的思路和方法,通过报班,我们可以快速进入到备考状态中。学习时,遇到不懂的可以听线上课程外,及时问一问专业老师。老师在这一行身经百战,多了一个人的帮助就多了一份通过国际薪税师考试的可能性。
2、自己少走弯路
基于国际薪税师考试本身的特点,重专业基础和操作实践,对于零基础考生来说,之前完全没有接触过薪税知识,一切都是从零开始学习,存靠自学的话,肯定是会走很多弯路,其实是非常浪费时间的。那么这个时候有一个好的培训班,不仅可以提高备考效率,还能让你更加深入的了解考试内容,增加通过率。