比没考会更好找。
1、PMP人才的市场需求
项目管理它的职位分布各个行业，范围之广和含金量成正比，有IT互联网、通讯、生产制造、研发、生物医药、电气电子、工程、金融、房产、石化、数据管理、事业单位、军工等等。
PMI调查显示，到2030年，全球新增项目专业人士人才缺口将达到2500万，而中国的项目管理导向岗位数量也将从3340万增长至3880万。
PMP干货：
2、企业认可
PMP其专业和行业适用程度已经得到了大中小企业的认可，可以对整个企业的整体管理进行优化改进，在项目执行时能有效控制风险，提高职员 的项目管理能力，据调查显示有76%的企业会优先聘用获得PMP证书的应聘者。
并且现在有PMP证书已经是应聘条件之一了，如果你拥有证书，就拥有了一个可以从竞争中脱颖而出的机会。
3、可以系统的学习项目管理理论和软技能
《PMBOK®指南》真的是一本项目管理的专业书，里面涵盖了几乎所有项目管理的专业知识和实践理论基础，对项目管理人士来说，无论是零基础还是入行的老人，都能帮助完整的建立起“项目管理”的相关知识和框架，更好的去完成项目。
并且它不仅仅只是教给你硬性的专业理论，从大纲上看，项目管理人士应该具备的专业素质是所有行业都适用的，比如统筹能力、沟通能力、规避风险的能力、领导能力等等，这都是社会人才应该具备的能力，在职场上有硬性实力还不够，人际交往，思维素质的软性实力也不能缺。
4、升职加薪的机会
不管PMP外在和内在含金量有多高，让我们学到多少东西，归根结底还是要看，他能不能让我们提高项目的成功率，让我们有升职加薪的可能。
据据PMI中国数据统计：
有66%的项目管理人士获得PMP认证一年之后，收入增长。 有将近91%的人考得证书后，项目管理的专业技能得到提升、领导力技能得到提升、有了更多工作机会、人脉资源得到拓展，更加融入项目管理的社团圈子。 有91%的项目管理从业人员获得PMP证书后，项目的成功率提升。