工龄已满20年年休假规定休多少天

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据《职工带薪年休假条例》规定，工龄已满20年的职工享有15天的带薪年休假。
2. 该条例明确了年休假的安排应考虑职工的意愿，并可以根据单位的工作特点进行集中或分段安排，一般情况下不宜跨年度安排。
3. 如果单位因特殊情况确实无法安排职工年休假，需得到职工的同意，否则应按照职工日工资的300%支付未休年假的经济补偿。
4. 单位如果不安排职工年休假且不支付相应的经济补偿，将面临政府人事部门或劳动保障部门的责令改正，并可能需要向职工支付赔偿金。
5. 对于不支付年休假工资报酬、赔偿金的单位，如果涉及公务员或其他参照公务员法管理的人员，相关主管人员及直接责任人员将依法受到处分。
6. 对于其他单位的违规行为，职工可以通过劳动保障部门、人事部门申请处理，或申请人民法院进行强制执行。
请注意，以上内容基于《职工带薪年休假条例》的规定，实际情况可能会有所变化，建议职工关注最新的法律法规及单位的相关政策。