一村一名大学生计划没有编制。大学生村官任期三年满后,不能直接转正,但可以参加公务员的定向招录并且享受相应的优惠政策。关于大学生村官的待遇,以下是详细说明:
1. 新聘任的大学生村官将获得按学历定制的补贴,专科生每月2000元,本科生每月2200元,研究生每月2600元。在艰苦边远地区工作的大学生村官,将按规定获得艰苦边远地区津贴。需要注意的是,各省各地的补贴标准可能有所不同。
2. 大学生村官在聘用期间,将按照当地事业单位的规定参加社会保险,并购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。
3. 对于符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策的大学生村官,若聘期考核合格,其学费和国家助学贷款将由财政补偿和代偿。
4. 在村任职两年以上的大学生村官,若具备选调生条件和资格,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
5. 聘用期满且考核称职的大学生村官,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
6. 除了实行职业资格准入和专业限制的岗位外,县(市、区)、乡镇事业单位在每年公开招聘工作人员时,要拿出一定比例的岗位定向招聘服务期满且考核称职的大学生村官。
7. 聘用期满且考核称职的大学生村官,在报考研究生时可享受加分等优惠政策,同等条件下优先录取。
8. 被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,其在村任职的时间可计算为工龄和社会保险缴费年限。
以上内容是根据《中共成都东部新区工作委员会关于印发的通知》中的相关规定进行整理的。这些规定旨在明确大学生村官的职责和权益,以及他们在完成任期后的职业发展路径。
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