我在一个公司上班没有签合同 现在不干了 是自己自行不干的 公司还有我20天工资没给我 我能要出来吗

Question

我能要会双倍工资吗

Answer 1

　　用人单位没有与劳动者签订劳动合同，拖欠20天工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的20天工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；
　　
　　1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

　　2、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

　　法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！

Answer 2

如果说你进公司的时候有公司有对你进行培训的，那么你走的时候公司可以扣培训你的费用的。如果没有，那么公司没有理由扣你工资。现在的劳动法改了，公司的确没有理由扣，但是你要提早1个月向公司提出辞职，同时如果公司在培训你的时候有产生费用，公司可以扣。

Answer 3

自己不干的不影响你要求双倍工资。。。那20天工资可以要。。本回答被提问者采纳

Answer 4

你真强悍，自己不干的，还想要双倍工资，如果签约的话就是你违约。你能要回20天地工资已经算公司仁慈了

Answer 5

可以要回工资，但不是双倍。