以抖音直播带货为例。带货主播直播带货可以分为两种方式，一是有一定粉丝基数的主播在小黄车（直播购物车）带货。由于去年10月抖音直接关闭了第三方商品进入直播间的通道，所以抖音小黄车的商品主要来自抖音小店。如果主播没有自己的抖音小店，可以添加别人的抖音小店商品，在精选联盟搜索关键词，找到商品后添加橱窗即可，这些商品会显示带货的佣金比例，一般在10%-50%不等。
“对于没有自己抖音小店的主播来说，小主播的收入主要来自佣金（小主播没有坑位费，也很少有粉丝打赏），抖音会按照不同的商品品类对主播佣金收取一定的技术服务费。例如，我请主播小A给我带货面膜产品，共带来10万的销售额，按照之前规定的20%的佣金计算，小A的收入为2万元。如果小A想把两万元提现，平台对化妆品的技术服务费是5%，那么小A只能提现19000元。按规定，小A的这部分收入需要报税。如果小A不要求收取税后报酬，那么小A后续报税等问题就跟商家和平台没有关系”，
小A个人该如何纳税？税务师王萌（化名）对《深网》表示：“小A个人独立完成直播带货所获的的收入属于劳务报酬，按规定需要交个人所得税、增值税及附加税。”
按劳务报酬所得涉税计算方法，小A应交的个人所得税税额为19000元×（1-20%）×20%=3040元。此外，因为劳务报酬单笔所得大于500元，小A还需缴纳3%的增值税及按增值税税额的10%~12%缴纳附加税，一共约600元。
这么算下来，小A得到的19000元收入需要缴税约为3640元。
“对于商家和品牌方来说，我们找主播带货，很少会找个人，都是与主播背后的MCN公司签约，主播有权要求拿税后收入，MCN机构也有承担代扣代缴的义务”，
商家很难和MCN机构合谋避税，商家卖出了商品，消费者如果要求开发票，商家就有义务提供发票，然后商家再按月或季度自行报税。
“这都是明白账，我接触到的MCN机构可以操作的步骤只有一些MCN机构为了少交平台的技术服务费，会跟商家私下约定佣金的比例。例如，本来佣金是30%，但有MCN机构为了少交佣金的技术服务费，会与商家私下约定线上的佣金比例为10%，剩下的20%私下结算，这样可以省下20%佣金的技术服务费。但同意这么操作的商家相对较少，因为平台都是双向收费，对于商家来说，平台会按成交额的百分比（例如抖音收取化妆品类的技术服务费为成交额的5%）来扣除技术服务费，这些数据平台都可以监控，商家没有必要为了这点蝇头小利冒风险。”
希望你能满意，谢谢采纳！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-03-21
FRM考友论坛
中国潮流FRM学员考试交流平台
每逢岁末，对于上班族来说，除了盼着能放假休息以外，最“牵肠挂肚”的事就要数年终奖能到手多少了吧？
今年个税改革后，年终奖税款是否会纳入当年综合所得计算？对于这个大家关心的问题，财政部给出了明确答案。
12月27日，财政部税政司发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号），对于全年一次性奖金等多项个税优惠政策进行明确。
新旧税率表对比
每日经济新闻记者注意到，由于新税率表的级次调整，对于纳税人来说，应缴纳的税款普遍会比往年减少。比如对于年终奖2万元的纳税人来说，在新规则下应纳税额从原来的1895元立即降到600元，相当于打了个“三折”！
看来，在2018年末的这份红包将落实到大多数人手里。
下面，就跟我们一起来算一算，你自己的年终奖应该如何缴纳个税。
年终奖3万元减税1995元
我们先帮大家计算了1-10万元年终奖的应纳税情况。
制图：每日经济新闻
假设某单位的A、B、C三位员工，月薪同为8000元（减除“三险一金”后），三人年终奖分别为3万元、10万元、和5万元。
A先生案例：
2019年获得年终奖3万元，年终奖个税的算法为，30000÷12=2500元，2500元适用现行税率表的3%税率，a的年终奖应交税30000*3%-0=900元。
与之对比，2017年A若年终奖同样为3万元，年终奖个税的算法为，30000÷12=2500元，2500元适用原税率表的10%税率，A的年终奖应交税30000*10%-105=2895元。
因此，个税改革后，A年终奖能减税1995元，减税比例约70%。
B先生案例：
2019年获得年终奖10万元，B年终奖缴纳个税的算法为，100000÷12=8333元，8333元适用现行税率表的10%税率，B的年终奖应交税100000*10%-210=9790元。
若2017年B也获得年终奖10万元，年终奖缴纳个税的算法为，100000÷12=8333元，8333元适用原税率表的20%税率，B的年终奖应交税100000*20%-555=19445元。
这样一来，B在今年个税改革后，年终奖能减税9655元，减税比例近50%。
可以发现，若年终奖平摊在12个月后的数额，跨越了税率表的税率档次（比如原适用20%，现适用10%的情况）则减税金额较高，减税比例较大。
但是也存在减税比例较小的情况，若年终奖平摊12个月后的数额未跨越税率档次，那么减税金额只有速算扣除数的变化。
C先生案例：
2019年发放年终奖5万元。C年终奖的个税算法为，50000÷12=4167元，4167元适用现行税率表的10%税率，C的年终奖应交税50000*10%-210=4790元。
若C先生2017年的年终奖也为50000元，原税率表中，4167元也适用10%税率，未跨越税率档次，速算扣除数为105，因此2017年年终奖交税50000*10%-105=4895元。
假设年终奖均为5万元不变的情况下，个税改革后，年终奖能减税105元，减税比例仅为2%。
手把手教你算年终奖个税
此次164号文明确，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
级数
全月应纳税所得额
税率（%）
速算扣除数
1
不超过3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的部分
10
210
3
超过12000元至25000元的部分
20
1410
4
超过25000元至35000元的部分
25
2660
5
超过35000元至55000元的部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的部分
35
7160
7
超过80000元的部分
45
15160
大家年终奖最终需要交多少税，可以根据以下公式自行计算：
雇员月薪所得高于（或等于）5000元的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
如果你月薪不足5000元的如何算？只需稍加调整，将年终奖发放当月的工资与5000元的差额算出来，再适用公式：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
企业社保转交税务部门统一征收工作暂缓
除了纳税人个人能享受到个税改革红利外，企业也迎来了好消息！
12月27日，据一位匿名的权威知情人士透露，目前并没有接到明文政策，但企业社保转交税务的工作可能要暂缓，而且暂缓时间未知。
该人士表示，经国家财税及人社部门协商，出于稳定企业预期、不增加企业负担等考虑，企业承担的城镇职工基本养老保险等部分将暂缓转交税务部门征收。
华北某省份人社部门人士也证实了这一消息。他表示，现在基本已经确定，企业社保征收转交税务部门的工作暂缓。
该人士表示：企业社保属于城镇职工社保，除此之外的其他部分，如机关事业单位的养老和医疗保险等转交至税务部门统一征收工作，各地各有时间表，并不完全一致，“我们省初步确定的是明年上半年完成转交。”
围绕社保体系中除企业社保之外的征收转交工作，有些地方已有明确安排。如福建省税务局发布公告称，自2019年1月1日起，原向社保经办机构明细申报缴纳的机关事业单位基本养老保险费（含职业年金）、工伤保险费改为向税务机关明细申报缴纳。医疗保险费仍继续维持现行申报、征收方式。
同日，记者从山西省税务局获悉，自2019年1月1日起，山西省范围内机关事业单位社会保险费和城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险交由税务部门征收。机关事业单位应于每月25日前，向税务部门申报缴纳社会保险费。
到手工资能涨多少？
最后，每个人的到手工资能涨多少？
保险营销员、证券经纪人佣金收入这么算税
对于保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入，通知认为其属于劳务报酬所得，以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额，收入额减去展业成本以及附加税费后，并入当年综合所得，计算缴纳个人所得税。
其中，保险营销员、证券经纪人展业成本按照收入额的25%计算。
企业年金、职业年金领取全额单独计算应纳税
通知表示，个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合相关规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。
其中，按月领取的，适用月度税率表计算纳税；
按季度领取的，平均分摊计入个月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；
按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。
个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，适用综合所得税率表计算纳税。
对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，适用月度税率表计算纳税。
解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入这样计算应纳税
对于个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），根据通知要求：
在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；
超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
对于个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，通知明确，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
计算公式：应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
对于个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。
单位低价向职工售房这样缴税
对于单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，通知明确，符合相关规定的，不并入当年综合所得，以差价收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：应纳税额＝职工实际支付的购房价款低于该房屋的购置或建造成本价格的差额×适用税率－速算扣除数
外籍个人自2022年起不再享受住房补贴、语言训练费等免税优惠政策
根据通知，2019年1月1日至2021年12月31日期间，外籍个人符合居民个人条件的，可以选择享受个人所得税专项附加扣除，也可以选择此前相关规定，享受住房补贴、语言训练费、子女教育费等津补贴免税优惠政策，但不得同时享受。外籍个人一经选择，在一个纳税年度内不得变更。
自2022年1月1日起，外籍个人不再享受住房补贴、语言训练费、子女教育费津补贴免税优惠政策，应按规定享受专项附加扣除。
作为一名合格的纳税人，经过2018一整年的税改，你是否也会谈税色变？
2018年新个人所得税法于10月1日起已经正式实施。起征点上调至5000元；社保“改嫁“税局，统一征管；子女教育、继续教育、房贷等个税专项附加扣除；综合收入确定征管范围与税率级距等变化成为个人与企业纳税新焦点、新焦虑。
伴随个税改革的落地，1月1日起专项扣除的实施，全国范围内会引起怎样的效果与反响，老百姓的钱袋子收入会有所增加么？即将进入个人税务筹划的新局面，你做好准备了吗？
快去算算2018你能领多少年终奖？
#你怎么看？#
文末点赞变好看~
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下一战，我们FRM必过！
END
本文来源：每日经济新闻、腾讯财经、证券时报网。由泽稷网校微信公众号：FRM考友论坛（ID：FRM-CHN）整理编辑，素材来源网络，图片来源：网络。编辑：FRM菌，泽被天下，稷往开来，版权归原作者所有，如对版权有异议，欢迎原作者后台联系FRM菌，议定合作或删除。
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今年个税改革后，年终奖税款是否会纳入当年综合所得计算？对于这个大家关心的问题，财政部给出了明确答案。
12月27日，财政部税政司发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号），对于全年一次性奖金等多项个税优惠政策进行明确。
新旧税率表对比
每日经济新闻记者注意到，由于新税率表的级次调整，对于纳税人来说，应缴纳的税款普遍会比往年减少。比如对于年终奖2万元的纳税人来说，在新规则下应纳税额从原来的1895元立即降到600元，相当于打了个“三折”！
看来，在2018年末的这份红包将落实到大多数人手里。
下面，就跟我们一起来算一算，你自己的年终奖应该如何缴纳个税。
年终奖3万元减税1995元
我们先帮大家计算了1-10万元年终奖的应纳税情况。
制图：每日经济新闻
假设某单位的A、B、C三位员工，月薪同为8000元（减除“三险一金”后），三人年终奖分别为3万元、10万元、和5万元。
A先生案例：
2019年获得年终奖3万元，年终奖个税的算法为，30000÷12=2500元，2500元适用现行税率表的3%税率，a的年终奖应交税30000*3%-0=900元。
与之对比，2017年A若年终奖同样为3万元，年终奖个税的算法为，30000÷12=2500元，2500元适用原税率表的10%税率，A的年终奖应交税30000*10%-105=2895元。
因此，个税改革后，A年终奖能减税1995元，减税比例约70%。
B先生案例：
2019年获得年终奖10万元，B年终奖缴纳个税的算法为，100000÷12=8333元，8333元适用现行税率表的10%税率，B的年终奖应交税100000*10%-210=9790元。
若2017年B也获得年终奖10万元，年终奖缴纳个税的算法为，100000÷12=8333元，8333元适用原税率表的20%税率，B的年终奖应交税100000*20%-555=19445元。
这样一来，B在今年个税改革后，年终奖能减税9655元，减税比例近50%。
可以发现，若年终奖平摊在12个月后的数额，跨越了税率表的税率档次（比如原适用20%，现适用10%的情况）则减税金额较高，减税比例较大。
但是也存在减税比例较小的情况，若年终奖平摊12个月后的数额未跨越税率档次，那么减税金额只有速算扣除数的变化。
C先生案例：
2019年发放年终奖5万元。C年终奖的个税算法为，50000÷12=4167元，4167元适用现行税率表的10%税率，C的年终奖应交税50000*10%-210=4790元。
若C先生2017年的年终奖也为50000元，原税率表中，4167元也适用10%税率，未跨越税率档次，速算扣除数为105，因此2017年年终奖交税50000*10%-105=4895元。
假设年终奖均为5万元不变的情况下，个税改革后，年终奖能减税105元，减税比例仅为2%。
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级数
全月应纳税所得额
税率（%）
速算扣除数
1
不超过3000元的
3
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2
超过3000元至12000元的部分
10
210
3
超过12000元至25000元的部分
20
1410
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超过25000元至35000元的部分
25
2660
5
超过35000元至55000元的部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的部分
35
7160
7
超过80000元的部分
45
15160
大家年终奖最终需要交多少税，可以根据以下公式自行计算：
雇员月薪所得高于（或等于）5000元的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
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围绕社保体系中除企业社保之外的征收转交工作，有些地方已有明确安排。如福建省税务局发布公告称，自2019年1月1日起，原向社保经办机构明细申报缴纳的机关事业单位基本养老保险费（含职业年金）、工伤保险费改为向税务机关明细申报缴纳。医疗保险费仍继续维持现行申报、征收方式。
同日，记者从山西省税务局获悉，自2019年1月1日起，山西省范围内机关事业单位社会保险费和城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险交由税务部门征收。机关事业单位应于每月25日前，向税务部门申报缴纳社会保险费。
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其中，保险营销员、证券经纪人展业成本按照收入额的25%计算。
企业年金、职业年金领取全额单独计算应纳税
通知表示，个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合相关规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。
其中，按月领取的，适用月度税率表计算纳税；
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对于个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），根据通知要求：
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计算公式：应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
对于个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。
单位低价向职工售房这样缴税
对于单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，通知明确，符合相关规定的，不并入当年综合所得，以差价收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：应纳税额＝职工实际支付的购房价款低于该房屋的购置或建造成本价格的差额×适用税率－速算扣除数
外籍个人自2022年起不再享受住房补贴、语言训练费等免税优惠政策
根据通知，2019年1月1日至2021年12月31日期间，外籍个人符合居民个人条件的，可以选择享受个人所得税专项附加扣除，也可以选择此前相关规定，享受住房补贴、语言训练费、子女教育费等津补贴免税优惠政策，但不得同时享受。外籍个人一经选择，在一个纳税年度内不得变更。
自2022年1月1日起，外籍个人不再享受住房补贴、语言训练费、子女教育费津补贴免税优惠政策，应按规定享受专项附加扣除。
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2018年新个人所得税法于10月1日起已经正式实施。起征点上调至5000元；社保“改嫁“税局，统一征管；子女教育、继续教育、房贷等个税专项附加扣除；综合收入确定征管范围与税率级距等变化成为个人与企业纳税新焦点、新焦虑。
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第2个回答 2022-03-21
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每逢岁末，对于上班族来说，除了盼着能放假休息以外，最“牵肠挂肚”的事就要数年终奖能到手多少了吧？
今年个税改革后，年终奖税款是否会纳入当年综合所得计算？对于这个大家关心的问题，财政部给出了明确答案。
12月27日，财政部税政司发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号），对于全年一次性奖金等多项个税优惠政策进行明确。
新旧税率表对比
每日经济新闻记者注意到，由于新税率表的级次调整，对于纳税人来说，应缴纳的税款普遍会比往年减少。比如对于年终奖2万元的纳税人来说，在新规则下应纳税额从原来的1895元立即降到600元，相当于打了个“三折”！
看来，在2018年末的这份红包将落实到大多数人手里。
下面，就跟我们一起来算一算，你自己的年终奖应该如何缴纳个税。
年终奖3万元减税1995元
我们先帮大家计算了1-10万元年终奖的应纳税情况。
制图：每日经济新闻
假设某单位的A、B、C三位员工，月薪同为8000元（减除“三险一金”后），三人年终奖分别为3万元、10万元、和5万元。
A先生案例：
2019年获得年终奖3万元，年终奖个税的算法为，30000÷12=2500元，2500元适用现行税率表的3%税率，a的年终奖应交税30000*3%-0=900元。
与之对比，2017年A若年终奖同样为3万元，年终奖个税的算法为，30000÷12=2500元，2500元适用原税率表的10%税率，A的年终奖应交税30000*10%-105=2895元。
因此，个税改革后，A年终奖能减税1995元，减税比例约70%。
B先生案例：
2019年获得年终奖10万元，B年终奖缴纳个税的算法为，100000÷12=8333元，8333元适用现行税率表的10%税率，B的年终奖应交税100000*10%-210=9790元。
若2017年B也获得年终奖10万元，年终奖缴纳个税的算法为，100000÷12=8333元，8333元适用原税率表的20%税率，B的年终奖应交税100000*20%-555=19445元。
这样一来，B在今年个税改革后，年终奖能减税9655元，减税比例近50%。
可以发现，若年终奖平摊在12个月后的数额，跨越了税率表的税率档次（比如原适用20%，现适用10%的情况）则减税金额较高，减税比例较大。
但是也存在减税比例较小的情况，若年终奖平摊12个月后的数额未跨越税率档次，那么减税金额只有速算扣除数的变化。
C先生案例：
2019年发放年终奖5万元。C年终奖的个税算法为，50000÷12=4167元，4167元适用现行税率表的10%税率，C的年终奖应交税50000*10%-210=4790元。
若C先生2017年的年终奖也为50000元，原税率表中，4167元也适用10%税率，未跨越税率档次，速算扣除数为105，因此2017年年终奖交税50000*10%-105=4895元。
假设年终奖均为5万元不变的情况下，个税改革后，年终奖能减税105元，减税比例仅为2%。
手把手教你算年终奖个税
此次164号文明确，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
级数
全月应纳税所得额
税率（%）
速算扣除数
1
不超过3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的部分
10
210
3
超过12000元至25000元的部分
20
1410
4
超过25000元至35000元的部分
25
2660
5
超过35000元至55000元的部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的部分
35
7160
7
超过80000元的部分
45
15160
大家年终奖最终需要交多少税，可以根据以下公式自行计算：
雇员月薪所得高于（或等于）5000元的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
如果你月薪不足5000元的如何算？只需稍加调整，将年终奖发放当月的工资与5000元的差额算出来，再适用公式：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
企业社保转交税务部门统一征收工作暂缓
除了纳税人个人能享受到个税改革红利外，企业也迎来了好消息！
12月27日，据一位匿名的权威知情人士透露，目前并没有接到明文政策，但企业社保转交税务的工作可能要暂缓，而且暂缓时间未知。
该人士表示，经国家财税及人社部门协商，出于稳定企业预期、不增加企业负担等考虑，企业承担的城镇职工基本养老保险等部分将暂缓转交税务部门征收。
华北某省份人社部门人士也证实了这一消息。他表示，现在基本已经确定，企业社保征收转交税务部门的工作暂缓。
该人士表示：企业社保属于城镇职工社保，除此之外的其他部分，如机关事业单位的养老和医疗保险等转交至税务部门统一征收工作，各地各有时间表，并不完全一致，“我们省初步确定的是明年上半年完成转交。”
围绕社保体系中除企业社保之外的征收转交工作，有些地方已有明确安排。如福建省税务局发布公告称，自2019年1月1日起，原向社保经办机构明细申报缴纳的机关事业单位基本养老保险费（含职业年金）、工伤保险费改为向税务机关明细申报缴纳。医疗保险费仍继续维持现行申报、征收方式。
同日，记者从山西省税务局获悉，自2019年1月1日起，山西省范围内机关事业单位社会保险费和城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险交由税务部门征收。机关事业单位应于每月25日前，向税务部门申报缴纳社会保险费。
到手工资能涨多少？
最后，每个人的到手工资能涨多少？
保险营销员、证券经纪人佣金收入这么算税
对于保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入，通知认为其属于劳务报酬所得，以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额，收入额减去展业成本以及附加税费后，并入当年综合所得，计算缴纳个人所得税。
其中，保险营销员、证券经纪人展业成本按照收入额的25%计算。
企业年金、职业年金领取全额单独计算应纳税
通知表示，个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合相关规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。
其中，按月领取的，适用月度税率表计算纳税；
按季度领取的，平均分摊计入个月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；
按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。
个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，适用综合所得税率表计算纳税。
对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，适用月度税率表计算纳税。
解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入这样计算应纳税
对于个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），根据通知要求：
在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；
超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
对于个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，通知明确，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
计算公式：应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
对于个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。
单位低价向职工售房这样缴税
对于单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，通知明确，符合相关规定的，不并入当年综合所得，以差价收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：应纳税额＝职工实际支付的购房价款低于该房屋的购置或建造成本价格的差额×适用税率－速算扣除数
外籍个人自2022年起不再享受住房补贴、语言训练费等免税优惠政策
根据通知，2019年1月1日至2021年12月31日期间，外籍个人符合居民个人条件的，可以选择享受个人所得税专项附加扣除，也可以选择此前相关规定，享受住房补贴、语言训练费、子女教育费等津补贴免税优惠政策，但不得同时享受。外籍个人一经选择，在一个纳税年度内不得变更。
自2022年1月1日起，外籍个人不再享受住房补贴、语言训练费、子女教育费津补贴免税优惠政策，应按规定享受专项附加扣除。
作为一名合格的纳税人，经过2018一整年的税改，你是否也会谈税色变？
2018年新个人所得税法于10月1日起已经正式实施。起征点上调至5000元；社保“改嫁“税局，统一征管；子女教育、继续教育、房贷等个税专项附加扣除；综合收入确定征管范围与税率级距等变化成为个人与企业纳税新焦点、新焦虑。
伴随个税改革的落地，1月1日起专项扣除的实施，全国范围内会引起怎样的效果与反响，老百姓的钱袋子收入会有所增加么？即将进入个人税务筹划的新局面，你做好准备了吗？
快去算算2018你能领多少年终奖？
#你怎么看？#
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下一战，我们FRM必过！
END
本文来源：每日经济新闻、腾讯财经、证券时报网。由泽稷网校微信公众号：FRM考友论坛（ID：FRM-CHN）整理编辑，素材来源网络，图片来源：网络。编辑：FRM菌，泽被天下，稷往开来，版权归原作者所有，如对版权有异议，欢迎原作者后台联系FRM菌，议定合作或删除。
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新旧税率表对比
每日经济新闻记者注意到，由于新税率表的级次调整，对于纳税人来说，应缴纳的税款普遍会比往年减少。比如对于年终奖2万元的纳税人来说，在新规则下应纳税额从原来的1895元立即降到600元，相当于打了个“三折”！
看来，在2018年末的这份红包将落实到大多数人手里。
下面，就跟我们一起来算一算，你自己的年终奖应该如何缴纳个税。
年终奖3万元减税1995元
我们先帮大家计算了1-10万元年终奖的应纳税情况。
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因此，个税改革后，A年终奖能减税1995元，减税比例约70%。
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若2017年B也获得年终奖10万元，年终奖缴纳个税的算法为，100000÷12=8333元，8333元适用原税率表的20%税率，B的年终奖应交税100000*20%-555=19445元。
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若C先生2017年的年终奖也为50000元，原税率表中，4167元也适用10%税率，未跨越税率档次，速算扣除数为105，因此2017年年终奖交税50000*10%-105=4895元。
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级数
全月应纳税所得额
税率（%）
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1
不超过3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的部分
10
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3
超过12000元至25000元的部分
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5
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