在工作中调节情绪是一项重要的技能，它可以帮助你保持专注、提高工作效率，同时也能保持良好的职业形象。以下是一些建议：
意识自己的情绪：首先要意识到自己的情绪状态，明白自己为何会感到某种情绪，这样才能有针对性地处理。
深呼吸：当你感到情绪激动或紧张时，进行深呼吸可以帮助你冷静下来。深吸气，然后慢慢吐气，重复几次。
避免冲动的反应：在情绪高涨的时候，不要立即做出决定或回应。可以先请求一些时间来冷静思考，再做出反应。
寻找解决方案：当遇到困难或问题时，尝试寻找解决方案而不是陷入情绪中。集中精力解决问题。
分解任务：将大任务分解成小的可管理的部分，逐步完成，这样可以避免感到压力过大。
适当休息：不要连续工作太长时间，适当的休息可以帮助你恢复体力和精神，提高工作效率。
积极思考：努力保持积极的态度，看待问题时寻找积极的方面，避免陷入消极情绪。
培养自我控制：学会控制自己的情绪，避免在工作场合表现出过度的情绪波动。
沟通技巧：学会有效地沟通，包括倾听他人的意见并表达自己的看法。避免情绪化的沟通。
设定优先级：确定工作任务的优先级，集中精力处理最重要的事情，这样可以减少压力。
寻求支持：与同事、上级或朋友分享你的情绪，他们可能会给你一些建议或帮助你分担压力。
学会放松：学会一些放松技巧，如冥想、瑜伽或深度呼吸，以帮助你放松身体和心情。
保持专业：无论你的情绪如何，都要保持专业。不要在工作场合表露过多的个人情感。
记住，情绪管理是一个学习和培养的过程，需要时间和实践。通过采取这些方法，你可以更好地处理工作中的情绪，并保持职业形象。如果你发现自己很难控制情绪，可以考虑咨询心理健康专业人士以获取更多支持和建议。
作为一个正直的人，往往看到这些事情是难以接受的。
那么，如何调整心态呢？
说实在的，这是一个技术含量比较高的事情，情商与智商高的人，处理起来就比较得心应手，而一些性格脾气比较暴躁的人，最后得到是截然不同的效果。
我认为在职场上，有一句话比较贴切，那就是：“难得糊涂！”能把问题看透彻，而不去点明，这是高人。
能在最激动的时候把情绪稳定下来，一定是城府很深的人。
在职场上，你要学会总结别人的讲话，因为听别人讲话，本身就是一个学习的过程。在职场上，你还要牢记：“冲动是魔鬼这句话！”在职场上，你还要学会包容一切。