第1个回答 2022-03-07
一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有具体规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第2个回答 2022-03-08
这个不分哪个地方？而是分结清工资的单位，如果这个档位愿意给你工资，当时就可以去结工资，用不了几分钟的时间，如果这个档位难为你，让你跑几次，那也有可能的，所以在这个事情上没有几天之说，可以几分钟办完，也可能几天几个月办完
第3个回答 2022-03-08
按劳动法执行，员工离职后，剩余的工资应该在下个月发工资的日期发放。
第4个回答 2022-03-08
一般都是下月发薪时一起发放，不过也要看公司，有些公司会立马发放的。