人力资源公司的工作靠谱吗？

Question

如题所述

Answer 1

亲亲您好，很高兴为您解答:人力资源公司的工作不靠谱，首先人力公司并非是慈善机构。一般人力公司的收益靠两方面来提，1为求职者高昂的报名费，2为用人公司入职推荐费（如富士康），而现在满大街的人力公司在同质化竞争，为了提升竞争力，为了能和更多更有名气的公司长期合作，往往人力公司对于“2”的费用是免除甚至倒贴的。所以1的费用暂且看，就只是唯一的收入了，而对于“1”的服务，人力公司只作为中间人来衔接，你交了钱，人力公司提供信息，至于去与不去就由你自己选了。而若去了面试不成功，人力公司还会有很多很多更底层的相似工作给你选择，注意，都是“相似的底层”工作给你选择。个人觉得人力公司在招底层工作者方面还可以，具有强压、诱导、持续的特xing。

Answer 2

人力资源公司的工作靠谱程度因公司而异。在市场上，人力资源公司的信誉度和可靠性存在差异，一些正规的人力资源公司可以提供诚信、专业的服务，而一些不靠谱的人力资源公司可能会给求职者或企业带来不必要的麻烦和损失。
一般来说，人力资源公司的工作主要包括人才的招聘、培训、评估、福利等方面，这些工作都需要一定的专业性和技术性，因此需要仔细挑选可靠的人力资源公司。一些人力资源公司的服务质量和信誉度较高，可以帮助企业节省时间和精力，提高招聘效率和质量，而一些不良的人力资源公司则可能存在欺诈、虚假招聘等不诚信行为，给求职者或企业带来损失。
因此，在选择人力资源公司时，需要对其背景、信誉度和业务能力等方面进行全面了解和评估，同时需要仔细阅读合同条款，谨慎选择合作对象。对于一些不诚信、不专业的的人力资源公司，需要保持警惕，避免遭受损失。

Answer 3

一般以人力资源公司自称的基本上都是一些劳务中介公司，劳务输出公司，猎头公司，猎头中介公司。基本上都是收取中介费得，因为他们这些公司就靠这些中介费活着。
凡是跳槽、换工作、找工作，机构公司问你收取任何费用的都是骗子公司，不要相信。

如果是承诺帮你找工作，但是上来先要钱，要身份证做抵押的，都不是什么正经公司。去之前可以上网直接搜他们公司的资料，如果有诈骗行为，百度上也有显示。或者直接去全国企业信用信息公示系统去查公司资质。现在有很多app也可以查公司信息。

不过人力资源公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。

Answer 4

不靠谱，五险一金自己交，你问清楚了再去