月薪6000，月休四天，上了7天班，休了一天，可以拿多少工资？

Question

如题所述

Answer 1

一个月6000，一天就是200，月休四天是她工作里面规定可以休息的时间，难道还能扣工资嘛？你上了7天班，休了一天，就是上了6天，一天200，那就是1200，你总不能说，规定休4天，按照26天算吧

Answer 2

1月份休假4天、工作19天的6000元月薪如何计算？1月份休假4天、工作19天的6000元月薪如何计算？工资应为3800元除以每月30天乘以19天。4天假期应为正常休息日，工资也应包括在内。

Answer 3

6000元除以每月30天乘以19天，工资应为3800元。放假4天应属于正常的休息日，工资也应该计算在内。

Answer 4

6000元除以每月30天乘以19天，工资应为3800元。放假4天应属于正常的休息日，工资也应该计算在内。

Answer 5

如何计算1月份4天和19天的6000元月薪？如何计算1月份4天和19天的6000元月薪？如何计算工资6000元除以每月30天乘以19天，工资应为3800元。4天假期应为正常休息日，工资也应包括在内。