还算比较好。
像最基本的五险一金和重大疾病等,都全数购买,从试用期第一个月就开始买。还有宿舍提供,虽然是集体宿舍,但定期翻新,配置应有的设备,健身房、洗衣机、空调、公共厨房等。
每个月才交1-200块,这在深圳已经是能帮到很大的忙,对于应届生先熬1-2年也是不错的福利。还有饭堂,免费午餐,加班免费晚饭。每年中秋、端午、新年都有工会福利。对于应届生来说,这应该是比较好的了,在大平台学习1-2年再找机会往更大的平台发展。这样的规划也还可以了。
总部在深圳,11个分公司遍布在1、2线城市都有,例如广州、成都、重庆、北京、济南等等。一线城市和二线城市薪资肯定会有不一样的,即使是互联网公司、金融类公司,也会以城市进行区分。
道理大家应该都懂。说实话,对比互联网、金融、房地产这类的行业公司,周大福的薪酬的确少了点竞争力,这无可厚非。行业很大程度上决定了薪酬待遇。
像应届毕业生进入公司,基本上是从文员级别入职。这类的级别算是管理方向,从文员一步步到副主任、经理等管理。另外一条路径是针对专业性、技术性的。
相信很多人都不知道周大福会有自己的IT团队,像IT团队中的程序员、网络技术员等等,就是走专业路线,再比如像财务会计、平面设计、珠宝设计、珠宝鉴定等等技术性职位,都是专业路线,甚至做HR,也会根据职称来进行发展。