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    • 公司有位员工离职快3个月，现在要求公司为他补交因离职而未缴纳的社保金额，请问公司该怎么解决这件事。

    如题所述

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    推荐答案   推荐于2016-10-06
    如果是员工离职前应该缴纳的社保公司没有缴纳，那么员工的要求就合法的。如果是员工要求你缴纳离职后快3个月的这期间社保 ，没有上班公司没有义务给他缴纳。
    如果需要补缴之前的社保 ，可以到单位所在社保局经办窗口进行专项补缴申请，可以办理的。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-08-27
    社保交到离职之日。追问

    他已经离开公司3个月了，现在才说

    追答

    对方不服气可以仲裁起诉，可以选择坐等应诉吧，果不愿意给钱了事。

    第2个回答  2014-08-27
    具体情况，你可以咨询当地劳动局。
    第3个回答  2014-08-27
    离职前的 还是离职后的？追问

    离职后要求的

    追答

    我是说他要补缴离职前的 还是离职后的 离职前的 就应该给人补缴的

    相似回答
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