称呼部长，误以为上级就是总理了，其实在企业最好排除官僚的称呼，最好是称呼为：部门经理或者主任，比如
人力资源部经理，物资部主任，检测化验中心主任，
财务经理，销售经济等，上级领导是副总经理，或者直属公司总经理（执行董事）等。
建议：根据企业内在文化与习惯来定义职位称呼，要排除一些不合理的非正式的称呼，比如：伙食团长，炉长（误以为炉前班长），根据工作范围内容来合理定义岗位称呼。不过分太高，不要刻意降低，为企业未来发展预留空间。比如：
人力资源专员，助理，主管，
人力资源经理，总监等。符合现代化企业管理理念。
还有实体生产企业：总经理，副总，厂长（矿长），车间主任（化验室主任，物资主管），车间副主任，班组长（副组长），岗位普工（维修工，冶炼工等）。区分领导层级。便以下达管理指令。