有关系说是让去富士康,不是当工人,说是小领导,工资1800.还有三金,哎,富士康的跳楼弄的人尽皆知,形象太不好,弄的我现在矛盾中,在那上过班的大侠们帮忙介绍一下,…万分感谢,
那个里面主要做的是什么?电子之类得?不太了解,
郑州富士康的员工工资待遇基本在4000元以上,通常上班时间比较固定,正常情况下,早上8点半上班,下午6点下班;郑州富士康的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。
郑州富士康转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。郑州富士康上班的相关说明如下:
1、熟悉了解郑州富士康的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。
2、学习掌握郑州富士康的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
3、要善于抓住机会,争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做,至少是别人不敢做,自己敢做,没人有资格可以指手画脚。
扩展资料:
郑州富士康上班的相关介绍:
郑州富士康的员工技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。郑州富士康的项目建设管理岗、经济运行岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在这里的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
郑州富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而苏州吴江亚旭电子厂的业务岗,平均待遇在5万。
郑州富士康待遇如下:
郑州富士康员工的工资在4000元以上,工作时间一般是固定的。在正常情况下,他们早上8:30上班,下午6:00下班。富士康在郑州的员工负责组装和包装电子零件。
富士康在郑州成为正式员工的时间越长,工资就会越高,开始时的工资可能就会越低。其实,在进入初期,企业的工资相对于其他企业是非常高的。郑州富士康工作相关说明如下:
1、熟悉郑州富士康的运营性质、金融产品建设流程和工作环境。
2、学习和掌握郑州富士康的各项规章制度和劳动纪律,尤其注重了解和掌握所从事岗位的工作任务要求和考核标准。
3、善于抓住机会,努力做你能做的事。别人拒绝做的事不一定难做,至少别人不敢做、不敢做的事,没有人有权利指指点点。
扩展资料:
郑州富士康上班的相关介绍:
郑州富士康技术部的工作较多,更适合求职者提高自身能力。郑州富士康工程建设管理岗、经济运营岗、综合管理岗等多个岗位,学生只要学习的是与专业相关的,就可以在这里广阔的平台上找到适合自己的岗位。
郑州富士康员工的平均年薪约为3-4万元;一些高薪职位,如沿海电子厂集团,月薪超过5000元,年薪超过7万元。与苏州吴江雅旭电子厂业务岗位相比,平均待遇在5万。
本回答被网友采纳你好,我是港区这边员工在职三年,我给你一个中立一点的回答。 2015年7月份左右富士康增加底薪100元,也就是实习期1900,转正之后2100。这是每周5天,每天八小时的工资。加班是1.5倍。周六2倍工资。周日强制休息。表面上看着待遇非常不错,甚至比苏州上海的很多厂底薪都高,听我往下分析 富士康吃住都是要从工资里扣的,住扣150 吃扣400.另外五险一金和一些其他的社保要扣除。 如果是可以保证加班量落到收大概2800-3200左右,富士康有淡季很多时候没活干就扯淡了。 对于郑州富士康的工作内容、食宿图片以及员工每个月所发的工资条,大家可以搜搜“进厂不中介内部推荐”这个百度帖子,每个月几乎都有人发。 另外告诫大家,郑州市区富士康招募点有三个,港区厂里一个,周一到周六都可以面试,尽量不要通过中介进厂。
附带两个招募处的图片。
一火车站一公里处的招募处
二港区富士康F区北二线长棚