我们通常所说的一个点就是1%,比如1000块钱里就提10块,1000*0.01=10。
扩展资料:
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖(作为员工),赚取一定比例。
提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
参考资料:百度百科-提成
这么少阿,我的天
追答有可能是 你超过一定的业绩后 点会提高些
比如你这单1万块 可以会提到5-6个点。
不过你们这个提的太少了