离职交接时间就是解除劳动合同或劳动关系的时间,详见《劳动合同法》第50条规定,该日用人单位应该给你出具解除劳动合同或劳动关系的证明,如果应该支付经济补偿也该在同日支付,尚未支付的工资根据《工资支付暂行规定》第九条,也应该在该日支付。
如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些法律规定的名称,再找出对应的条款即可。
追问离职交接时间也就是我真正离开公司的时间吗?
追答是呀。