88问答网
所有问题
工业之中,工时和工价的计算,是依据什么来进行的``计件工资和计时工资,哪个更为先进,各有什么特点呢?
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2020-12-11
计时适应流水线工作,标准化的流水线规定时间内的工作量相同,所以计时可以确定工作量;计件适合按照数量来确认工作量,每件的工作量相同,可以不规定完成的标准时间,完成一定的数量表示完成的工作量相同
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/tg1cKVtSgVMMVgagSV.html
其他回答
第1个回答 2013-12-20
看企业的性质!
车间的一般是计件工资,
管理人员一般是计时工资,大件商品也会出现计时工资。
没有具体划分规则,主要看企业内部规定
第2个回答 2013-12-20
计时还是计件要看什么性质的工作了
如果工作很多按计件企业岂不是很亏,如果你是技术工,想要提高工作效率当然就可以选择计件。
就拿一个家具公司举例吧,负责最后喷漆的员工就是计件的,而负责前期准备工作的就是计时
就是因为前期工作人员做的工作很多,很杂,不能用计件来算,而喷漆工他喷的数量是有限的所以是按计件的来算。
相似回答
计件工资和计时工资
的区别,说明有缺点.
答:
区别:1
计件工资和计时工资
的两种劳动报酬的分配方法。2 计件工资:提高工人工作的积极性,效率最高,但
工价的
制定又是个关键。可以和当地操作工和技术工的工资为基础
,进行
定价。计时工资:这个体制是以绩效考核为基础的,也就是说8小时工作,他要完成对应的工作量,才能获得当天的报酬。3 计时工资比...
实行
计件工资
制的条件
是什么
答:
定义:
计件工资
是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付
的工资,是
按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来
计算,
因此,它是间接用劳动时间来计算
的,是
...
计件和计时哪个
累呀?
答:
计件累。
计件工资
制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动时间来
计算工资
的制度
,是计时工资
制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、直接...
工厂工人的
工资
由哪几部分组成?具体是如何算的?
答:
在一些特殊的条件之下,如果工人的住宿是由公司进行提供的,食宿也归公司进行管理,那么每个月规定的工资就是固定工资。
计时工资
就是说工人生产或者是制作产品按照时间的长短
来进行计算,
如果工人做工的时间长那么所得的报酬就越多。
计件工资
是指工人做工的件数越多所得的报酬就越多,这样
的计算
方式能够调动...
什么是计件工资
制
答:
计件工资
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
计件工资计件
单价怎么
计算
答:
达到利益和成本平衡就是科学的。这个单价实际上就是双方的平衡价格。且一般来说
,计件工资
=标准劳动时间工资+非标准劳动时间工资。标准劳动时间工资就是常说的底薪。按照最新的劳动合同法规定,只要劳动者正常出勤,不论劳动量是否饱和,都应发发放不低于本市的最低工资标准。
请教,哪里能找到工资的正确算法?
计算工资
的公式
是什么
?
答:
计时工资
是按考勤记录登记的职工出勤、缺勤天数和每人
的工资
标准
进行计算的
。一般有月薪制和日薪制两种方式。在月薪制下,不论各月日历天数多少,只要职工出满勤,即可得到相同的标准
工资,
若遇有缺勤,缺勤工资应从标准工资中扣除。计算公式如下:应付计时工资=标准工资-缺勤应扣工资 缺勤应扣工资=事假和...
服装厂是怎么
计件
的?
答:
计件工资计算
的主要
依据是
计件单价,即工人完成每一件产品
的工资
额。一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定,计算公式如下:计件单价=某等级工人的日工资标准÷日产量定额。若按工时定额
计算计件
单价
的计算
公式:计件单价=某等级工人的日工资标准×单位产品的工时定额。计件工资具体有以下几种形式:1、...
大家正在搜
服装厂工价表是怎么算出来的
流水线工时工价怎么算
派遣工扣工价扣工时怎么办
服装流水线工时工价怎么算
手机行业工时工价标准
劳动定额和工时工价标准
建筑工人工时工价
服装工序工价计算公式
工时工价标准
相关问题
计时工资和计件工资的优缺点及详细说明?
计时、计件工资如何计算
什么是绩效工资?它与“计件工资”,“计时工资”有什么区别
员工一个月内有计件工资也有计时工资保底工资怎么算
计件工资和计时工资的区别,说明有缺点.
在每天加班的计件工资比按计时工资来算工资要少是正常的吗
计时、计件工资如何计算?
计时工资和计件工资核算的原始依据是什么