实习6个月不给转正怎么办

Question

自07年12月至进我在公司实习已经有6个多月了，07年12月问头儿时他说实习2个月试用2个月，过年回来问头儿他说他得去给我申请，五一从家回来顺便带了点礼品问头儿他却说公司不要没有毕业的学生/My god !我该怎么办...

Answer 1

通常情况下实习属于培训或实践的过程，因此单纯的实习不属于劳动合同的范畴。但是，具体情况要看协议的内容，如果是支付报酬或临时用工性质，那么该合同则属于劳动合同，但如果是服务合同则不属于劳动合同。你反映的情况应属于应该属于劳动合同性质。实习期的劳动也应该受劳动法律的保护，这一点毫无疑问。实习期间，也应该签署实习协议，就用人单位和劳动者的权利义务进行书面确认，依协议行事。“到期不发工资”，你可以与该单位口头交涉，该继续不履行义务，你可以向劳动仲裁机关如实反映情况。由劳动仲裁机关敦促该单位发放工资。
“现在3个月的实习期已经满了，该转正了，结果它们又扯要等我们拿毕业证”，如果他们当初允诺三个月后给予转正，如果你在该单位实习期内没有违反劳动纪律，该单位应该办理转正手续，你是否拿到毕业证书与此无关。
建议你与该单位再行交涉，主动一些，不要有任何的畏惧，合法保护自己的权利。

Answer 2

慢慢来吧
别着急