越南的平均工资水平怎么样?和中国相比有多高?

如题所述

越南的工资水平与中国有何异同?根据越南劳动、伤兵和社会部在2011年的数据,我们窥见了当时越南劳动者薪资的概貌。该调查覆盖了包括河内、海防等在内的15个城市的1581家企业,涵盖了国营、股份以及外资公司的员工群体,样本总量达到14451人。越南平均月薪为320万盾,折合成人民币约1280元,这一数字与中国的平均水平相比,显得颇为接近。然而,行业间的薪资差距却显而易见。

冶金采矿业的员工月收入显著高于平均值,达到了920万盾,折合人民币3680元,显示出重工业领域的薪酬优势。银行业也相当可观,员工月薪为760万盾,约为3040元。相比之下,纺织成衣和制鞋业的平均月薪则偏低,仅为220万盾,折合人民币880元,这表明劳动密集型企业的薪资普遍较低,越南在这方面与中国的普通工人相比,显得更为亲民。

总体来看,越南的工资水平与中国大致相当,但在细分行业和普通工人的薪酬上,越南还有提升空间。这表明,尽管越南劳动力市场在不断发展,但在追求工资公平和行业均衡方面,仍有待进一步努力。
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