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五险一金可以不交吗?
如题所述
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推荐答案 2023-10-23
根据国家的法律法规规定来看,五险一金是不可以不交的。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。简单来说,五险一金是属于国家要求的强制性缴纳的,都是由企业以及劳动者个人共同负担支付的,如果企业拒绝为劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以通过法律途径来积极维权。
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可以不交
公司的
五险一金吗
答:
综上所述:不可以不交公司的五险一金
。五险一金的缴纳是国家法律法规的强制要求,也是保障劳动者合法权益的重要举措。用人单位应当严格遵守相关法律法规,为劳动者缴纳五险一金。劳动者也应当了解自己的权益,积极维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老...
去公司上班
可以
自愿
不交五险一金吗
合法吗
答:
去公司上班不可以自愿不缴纳五险一金
,这一行为是违法的。五险一金是我国法律规定的劳动者应当参加的社会保险和住房公积金制度,具有法定性。劳动者应当了解自己的权益,并坚决维护自己的合法权益。任何违反法律规定的约定都是无效的,劳动者应当通过合法途径维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
五险一金可以不交吗
答:
法律分析:只交五险不交一金是可以的
。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
厂子
五险一金不交可以吗
答:
法律分析:厂子五险一金不交是不可以的
,具体规定如下:1、劳动者依法参加社会保险,缴纳社会保险费是法律强制性规定,不由劳动者本人意愿决定;2、五险一金是强制性缴纳的,只要上班就必须得交,除非员工辞职,自费则可以选择不交,但是通常来说,交的好处远远大于不交;3、劳动者辞职后,劳动者可以等...
可以不交五险一金吗
答:
什么工作
可以不交五险一金
1、工作之后必须购买五险一金的,是劳动法对每个单位的要求,也保障了每个劳动者的合法权益。所以,正规企业都必须为员工进行办理;2、五险一金,指的是五种社会保险以及一个公积金,五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、一金,指的是住房公积金。其中...
五险一金可以不交吗
答:
五险一金
不
能不交
。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳...
五险一金可以不交吗
答:
法律分析:单位不
可以不缴纳五险一金
。员工只要在单位有正式的人事关系,就应该为员工缴纳五险一金,月平均工资不包括单位缴纳的五险一金,但是包括个人需承担的五险一金部分和个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。五险一金...
五险一金可以不交吗
答:
不
可以
。法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
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