银行信用卡客服专员优势和劣势
银行信用卡客服专员优势和劣势如下：
1、如果入编制，那今后转成其他岗位的机会大点。即便不入编，有银行工作经历将来也方便找其他银行工作。算是进了银行圈子。
2、收入期待买房买车肯定不可能，按照“找个地方交金”的标准完全合格。
缺点：1、所谓找其他银行工作方便仅仅是指银行的基层工作，如柜台、理财等。做领导、坐机关想都别想。2、休息不固定，要翻班，要熬夜。
信用卡卡员好做吗？
信用卡卡员还是比较好做的。
任何工作都没有好做与不好做，信用卡发卡专员其实就是信用卡审批的，下班压力不是很大，只要按正规流程评分发卡就行，属于内勤职务，没什么压力，如果是销售，那就有压力，因为没开单就没有收入。晋升空间和发展，这个就不好说，看自己兴趣爱好吧。
一般来说，办理一张普通的信用卡提成是八十到一百元不等，而办理一张金卡信用卡提成大概是一百五十元左右。如果一个月能办一百张左右，收入大概在一万元以上，熟练的业务员也可能到达月薪两万以上。不过这需要非常勤奋才能拿到。
银行每月会有指标，达到指标会有奖金，完不成目标会遭到扣罚。有些业务员由于每月无法完成任务会拿很少的工资，最后就辞职不干了，压力还是很大的。
信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。
持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。
我国有关法律（《全国人民代表大会常务委员会关于中华人民共和国刑法有关信用卡规定的解释》）规定的信用卡，是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡 。
你选择银行客户经理的岗位,你有什么优势？
银行客户经理岗位，可能很多年轻客户不是特别了解，毕竟要接触银行客户经理是需要有较大业务需求的。银行客户经理给人感觉就是天天坐在办公室里面，对着电脑，不停的写着什么，不停的接打电话，感觉很忙的样子。
银行客户经理实际上分对公客户经理（法人客户经理）和对私客户经理（网点理财经理）。主要工作职责有个人存款、贷款、信用卡、理财、保险、基金等业务；企业存款、贷款、理财等业务。不过现在国有四大行对客户经理还是要分对公和对私；小银行基本是综合了，什么都在做。
银行客户经理是一个对银行发展和业绩最重要岗位之一。虽然看着银行客户经理比较光鲜亮丽，其实背后还是有很多心酸。作为一个在银行上班的老银行人，下面就来分析一下以后客户经理工作的优缺点。
优点一、收入可以很高
银行客户经理基本工资一般是定岗位定级别，小银行内部考试获得基本工资级别增长，国有四大行主要是工作年限。绩效一般都不封顶，只要完成得好，收入肯定不少。特别是信用卡、存款、贷款这三样，是持续保持高收入必备业绩。
优点二、晋升空间大
银行客户经理晋升空间特别大，毕竟懂营销，对于领导层也比较熟悉。主要竞聘岗位有、支行副行长、网点主任（行长）、支行科室领导、分行部门员工等。但前提一定要业绩好。
优点三、获得更多人脉资源
银行客户经理一般接触的都是大客户，有一定资产，在和企业和个人打交道的同时，比较容易产生信任，也产生友谊，所以获得了比较多的资源，就会更好的完成业绩。
优点四、社会地位高
银行客户经理一般收入较高，所以平时接触的都是比较优质客户，被社会大部分人认可和羡慕。
优点五、福利好
银行客户经理福利较好，一般国有四大行都有专门的营销经费，这样营销任务就会更好完成。各种节假日都有慰问，所以福利比较好。
缺点一、经常加班
银行客户经理表面确实光鲜亮丽，但是背后还是非常心酸，经常加班加点写报告是常事；外出营销也是家常便饭；周末甚至都要去工作岗位完成没有完成的工作任务。
缺点二、业绩压力大
银行客户经理业绩任务非常大，特别是存款任务、贷款任务、信用卡任务这三座大山。完成得好绩效可以拿的不错，完成不好，一般都是要扣绩效的。甚至一些银行有末位淘汰制，非常不人性化，压力特别大。
广发银行卡信用卡中心编制优势
广发银行卡中心正编制，属于广发银行股份有限公司信用卡中心员工，工资由广州卡中心发。
2、分行编制属于当地分行编制，工资由当地分行发。这两种编制在待遇收入方面相差不大，两种编制的社保公积金等也都一样缴纳的。关键差别就在于福利方面，比如过节福利费，工会福利、员工子女福利、住房补贴等，以上提到的都是中心正编制都没有，因此分行好。
信用卡岗位优势的介绍就聊到这里吧。