职业组，能力强（主要学习），通过国家一级公务员甲级考试精英。作为干部候选人，警察部门是工作的起点。
准职业组对于通过第二类国家公务员考试的人，他们将开始担任检查部长，并被提升为警察监察主任。
非职业组，只参加当地性质的考试，是一名当地公务员，除非特殊，开始是最基层的检查。一般来说，最好是当一个警察部门。
职业和准职业群体是国家公务员，非职业群体在地方一级。
扩展资料：
注意事项：
警务人员（高级指挥官）大多是专业和准专业团体的成员
根据警察制度，设立了警察级别和行政官员级别，以便在发生紧急情况时，有最高级别的官员在场提供指示。在《罪犯》中，防暴小队被分成不同的班级。
阶级顺序：
班级的顺序是：巡逻－巡逻局长－巡逻部长－警察副部门－巡逻部门－巡逻－直接巡逻－巡逻局长－巡逻督导员－巡逻局长
巡警：巡警是通过国家地方警官考试的第一级警官。这是警察的最低职级，巡警。
巡官（巡官）：巡官并不是真正的警官。只要巡逻队足够长就能赢得这个头衔。这是给一个十年没有当过检查部长的班级的。
检查部长（警察警官）：检查后通过初升考试，可根据教育背景成为检查部长。
「准キャリア」 又叫「セミキャリア」是所谓的准职业组，通过了2类国家公务员考试的，作为定向培养的人才，起步是巡查部长，最高能升到警视长。
「ノウキャリア」就是非职业组啦，只参加了地方性质的考试，属地方公务员，除非特殊，起步都是最基层的巡查。一般最好也就是一警部。
职业组和准职业组都是国家级公务员，非职业组属地方一级的，
还有就是非职业组升职得考试。。。。。。追问
我在哪个地方看到的，说日本的地方公务员比国家公务员的工资高些，是这样吗？这是怎麽回事
追答这个问题有些复杂，得分怎么看。日本基本上是属于均富社会（这是我个人的主观意见），当然也存在贫富差距，但总体上一般公民的贫富差距不会像我国这样悬殊。我们在里只谈公职人员。公职人员的工资是随着年龄的增长而增长的，也与官职有一定关系。供职于地方公务人员比较供职于国家行政机关的公务员存在平均年龄偏大，高职位人数偏多的状态。在这里要说明的是：地方公务员≠非职业组**，地方公职人员的任用主要的因素是个人能力，而国家公务员则是考试准入制的。地方公职人员工资偏高一方面在于整体结构，另一方面也存在着地方财政的滥用。在过去的一段时间里确实存在着地方公职人员平均工资高于国家公务员的情况，此点遭到社会质疑（话说大家都觉得混在政府里赚的比较多，无论你是国家的还是地方的，还有大家觉得没有必要来用人民的税金养活那么多的管理阶级）。日本政府为此出台了办法，以进行改革。所以近的几年里地方公职人员的薪金标准基本低于国家公务员（当然这个观点存在着片面性，不过确实两者的平均数差距已经不是很大，具体谁赚得更多大家各执一词），不过我个人认为这只不过是缓兵之计，根本问题很难解决。
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