智达康人力资源

Question

如题所述

Answer 1

智达康的人力资源理念深入人心，他们坚信人才是企业成功的核心要素，人，还是人，是他们成功的关键。其愿景是实现无线的自由与美好的生活，反映出他们对员工和公司共同发展的追求。

在用人观上，智达康坚持德才兼备，以德为先，强调品德在个人成才中的重要性。他们认为，员工在为公司贡献力量的同时，个人的价值也会得到显著提升，这表明了他们对于员工个人发展和公司成长的并重态度。

智达康的团队强大且富有潜力，拥有400多名员工，其中技术研发人员超过300人，占据了大部分。他们已经荣获多项国家级和地方级奖项，如国家科技进步一等奖和南京市五一劳动奖章，显示了公司在技术研发方面的实力和员工的优秀表现。

为了支持员工的职业发展，智达康设立了江苏省博士后科研工作站，为员工提供了多元的职业发展路径，包括技术、业务和管理三个方向，满足不同员工的需要。他们还通过三级培训体系，包括新员工基础培训、专业技术培训和岗位能力培训，帮助员工提升自我，成为复合型人才。

此外，智达康通过定期的专业技能竞赛，鼓励员工之间的技术交流，进一步激发员工潜能，为他们在智达康的事业道路上提供广阔的发展空间。