面试官问到「你是否能接受加班」时，怎样回答是最佳答案？

Question

如题所述

Answer 1

首先，我们需要理解面试官提问“你是否能接受加班”背后的意图。这个问题旨在评估求职者对工作时间的牺牲意愿，以及对加班接受程度。让我们避免以下两种不当回答：
1. 直接表达对加班的不满，甚至询问是否有加班费。
2. 毫不犹豫地回答与实际不符，给人过度承诺的印象。
那么，如何给出一个较好的回答呢？我们根据不同情况进行分析：
1. 对于大企业：
- 强调自己愿意在紧急情况下与同事合作加班完成任务。
- 如果个人有事务无法加班，可与领导协商调整时间。
- 表示自己能在工作时间内完成任务，并愿意在需要时加班学习新内容。
- 提及公司加班制度，并表达自己会遵守规定。
2. 对于小型企业：
- 避免一口答应加班，给自己留有余地。
- 表示在必要时愿意加班，但要注意实际工作中的协商与博弈。
- 可以尝试询问面试官关于加班的情况，了解频率、时长及公司政策。
- 根据了解的情况判断是否能够接受，如果不能接受，应真诚地表达自己的顾虑。
总之，在面试中，应避免为了获得工作而做出无法实现的承诺。了解自己的界限，并在实际工作中保持现实态度。