在领导底下工作是一种普遍的职业经验，以下是一些应对这种情况的建议：
尊重领导权威：尊重和理解你的领导在组织中的地位和责任。尊重领导是建立积极工作关系的关键。
倾听和沟通：倾听领导的意见和指示，并积极沟通。如果有疑虑或建议，可以适当地提出，但要以尊重和建设性的方式进行。
执行力：积极履行工作职责，按时完成任务。领导希望能依靠团队成员可靠地完成工作。
团队合作：与团队成员协作，互相支持，共同达成团队目标。这可以增加整个团队的绩效，也会让领导看到你的价值。
主动学习：不断提高自己的技能和知识，以应对工作中的挑战。领导通常喜欢有进取心和成长潜力的团队成员。
解决问题：当问题出现时，尝试提供解决方案而不仅仅是指出问题。这可以显示你的主动性和解决问题的能力。
管理时间：有效地管理时间，确保工作任务能够按计划完成。时间管理是一个重要的职业技能。
反馈和改进：接受来自领导和同事的反馈，并用它来改进自己的工作表现。不断进步是一个积极的追求。
保持积极心态：保持积极的工作态度，即使面临挑战也要保持耐心和冷静。领导通常欣赏能在压力下表现良好的员工。
职业规划：考虑自己的职业目标和发展计划，与领导讨论如何实现这些目标，以确保你的工作与长期职业规划一致。
最重要的是，要记住在领导底下工作是一个学习和成长的机会。通过积极的态度和努力工作，你可以建立良好的职业声誉，并为未来的职业发展奠定基础。