一、与交通银行太平洋信用卡中心签订合同是属于什么性质?行...
交行信用卡中心的员工不是交行的编制，从工号之类的就可以看出，交行的信用卡业务相当于是外包出去的，不存在是正式工还是派遣，只要你的合同上乙方是信用卡中心就行。
二、交通银行的太平洋卡和信用卡有什么区别？
交通银行所有的银行卡包括信用卡都叫做太平洋卡，所以太平洋卡包含了信用卡，两者是无法区别比较的，一般都是借记卡和信用卡的比较区别： 依托交行在全国的分支机构，太平洋卡一直是新兴银行卡中覆盖面最广卡种。现有不足300万张的发卡量。从发卡时间上看，太平洋卡在新兴银行卡中仅晚于发展卡半年，领先第三名广发卡近两年。 太平洋卡专心致志于推广信用卡，以特快办卡等促销手段占领了一定的市场份额。面对整个信用卡市场增长乏力的形势，1997年6月交行在重庆首推了太平祥借记卡。 太平洋借记卡属人民币卡，包括太平洋万事顺卡和太平洋互连卡两种，并有单位卡卸个人卡之分。单位卡和个人卡均又分为主卡和附属卡、照片卡和非照片卡。太平洋借记卡与太平洋信用卡相比，功能更大众化，手续更简单化，特别适合工薪阶层使用。
三、和交行太平洋信用卡中心签合同属于什么性质?
属于合法的的，对你很有好处，有什么问题，可以++他们。 请采纳为最佳意见 谢谢 希望能帮到你
四、交通银行太平洋信用卡中心商务客户经理怎么样？
交行太平洋信用卡中心用卡的营销员。目前，交行的卡在市场上还是挺受欢迎的，所以业务开展不是挺难。 1、客户经理的主要工作：一是负责为当地客户上门受理交通银行信用卡业务，二是开拓信用卡市场,深入挖掘客户资源,推广交通银完成公司下达的销售任务,为客户提供有效的服务的任职条件： （1）、大专以上学历，年龄20至35岁之间。 （2）、口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力。 （3）、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。 （4）、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。 （5）、有吃苦耐劳精神，并且有挑战、具有良好的服务意识，责任感强。 （7）、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经 3、客户经理的薪酬、薪酬： 底薪+业绩奖金+车餐补贴+商户共建激励+保险福利: 包括社会保险及公积金；为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。 （3）、健康体检福利，为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等。 （5）、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利；工会生日慰问、节日慰问福利；夏日清凉福利；独生子女托费福利；行服福利等等。