工伤医院不给开病假单了,请事假公司能请几个月,请事假公司可以开除吗?

Question

如题所述

Answer 1

劳动法是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。
通常，公司会对请假拟定一个规章制度，并提前告知。虽然没有关于事假请多少天可以解除合同的规定，但是企业有权准假或不准。如果企业认为劳动者请事假过多可以不批准，如劳动者强行休假不到公司上班就进入旷工的处理程序。对于无故旷工时间较长的情况，公司能否解除劳动合同，关键看公司的规章制度有无明确规定。
事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以强制解除劳动合同。