2015新版《大典》职业分类结构为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。与99版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类，减少547个职业。经过系统专家努力，质检行业共24个职业列入大典，质检工作重要性进一步凸现。
2021年2月26日，人社部副部长李忠在国新办举行的发布会上表示，2021年我国将启动修订《中华人民共和国职业分类大典》。这几年随着经济社会发展、科技进步，产生了很多新职业，这些新产生的职业将被纳入这个分类大典里面，进一步健全完善符合中国国情的现代职业分类。
中华人民共和国职业分类大典的意义：
1、要充分发挥《大典》在国民经济信息统计中的服务作用。
职业分类进一步规范并统一了社会各类型职业。我们要充分运用《大典》这一成果，使其在开展国民经济信息统计和人口普查、进行劳动力需求预测和规划等工作中，发挥重要的服务和基础作用，提高统计信息工作的科学化、规范化水平。
2、要充分发挥《大典》在人力资源开发与管理中的基础作用。
我国是劳动力资源大国。要以职业分类为基础，开展就业人口结构变化和劳动力供求状况研究分析，为制定人力资源市场政策提供科学依据。许多新职业的产生，本身就蕴涵了巨大的就业潜力，成为就业岗位的增长点。要进一步开发就业岗位，扩大就业容量，加强和规范人力资源市场建设，强化职业指导和就业服务，促进劳动者就业创业。
3、要充分发挥《大典》在职业教育培训中的引导作用。
职业分类是制定和开发职业标准的基础，是职业教育和职业培训的“定位仪＂。要适应经济发展、产业升级和技术进步的需要，建立专业教学标准和职业标准联动开发机制。要推进专业设置、课程内容与职业标准相衔接，形成对接紧密、动态调整的职业教育培训课程体系。
4、要充分发挥《大典》在职业资格制度改革中的规范作用。
对《大典》进行修订是改革完善职业资格制度的重要内容。一方面，要按照国务院要求，加大职业资格清理规范力度，进一步做好减少职业资格许可和认定工作；另一方面，要发挥职业分类对职业资格设置行为的规范和约束作用，统一规划、有效规范职业资格的设置，实行国家职业资格目录清单管理制度，从源头上遏制职业资格设置乱象，维护劳动者的合法权益。