先到劳动局申请工伤认定
认定之后,病情稳定或者出院,再到劳动局申请工伤伤残等级鉴定
鉴定之后,申请工伤赔偿。(申请赔偿的时候,必须先领取了公司支付的一次性就业补助金并且公司开了领取一次性就业补助金的凭证和离职证明才能配合其他材料到劳动局领取由工伤保险基金支付的其他一次性补偿金。)
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
谢谢你!
先到哪办理?