遴选和选调的区别

Question

如题所述

Answer 1

遴选和选调的区别有：调任方向不同、职级变动不同、参考人员资格不同。

1、调任方向不同

遴选主要是内部人员进行流动，从一个机关单位被遴选到另一个机关单位里面。而选调的话，可以是机关到机关，也可以是非机关到机关。

2、职级变动不同

遴选是上级机关从下级机关当中，以公开择优方式选拔公务员，一般只有职位上的变化，不存在级别上的变化，也就是平调。选调则是在获得职位晋升资格的同时，级别也会随之发生变化，理论上而言是升迁了。

3、参考人员资格不同

遴选所面对的群体，主要是已经被登记在编的在职公务员，以及经过了考核的情况下，达到了合格标准的选调生。另外，按照参公管理的工作人员也可以参加遴选。至于选调的话，能参考的人员范围会更大一些，包含了企业事业单位、人民团队等相关组织机构的人员。

遴选的条件

（一）报名参加遴选者，必须是有公务员身份的，且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。

（二）政治素质良好，并且还要做到品行端正。

（三）勤奋敬业的同时，还要保持有很强的工作能力。

（四）报考者必须要具备大学本科以上文化程度。

（五）在公务员的年度考核过程中，考核均为称职以上的档次。

（六）具有正常履行职责的身体条件，并且通过身体健康体检。