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国有企业的中层干部任免是董事会还是党委会公司？
如题所述
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推荐答案 2020-11-28
结论:先党委会讨论并通过提名，然后上董事会讨论并通过!
按照党委领导一切和民主集中制原则，中层干部及以上人事任命肯定是要上党委会的，但是党委会属于对内机制，不符合企业法或上市公司有关程序，因此作为企业对外最高权利机关董事会就必须来履行这个任免的法定程序。类似的在政府人事任免中也是普遍存在的，例如先由党委会讨论并通过提名人选，然后提请人大做正式任命。
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答：
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中层
处级由
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研究决定，
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长一般都是党委书记。
单位人事
任免
该在什么会议上审议
答：
要看是什么性质的单位。吃财政的单位，国有企事业单位人事
任免
需要召开
党委会
表决，在报请各级组织部门备案批准。个人的企业老板召集
董事会
表决一些或者直接开会通知就行。
企业
提拔一个人上
党委会
会否定
答：
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董事会
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...
干部任免
通知由哪个部门发
答：
干部任免
通知，分两种。党政机关类，由各级组织部发文。企事业单位，由人资部或人事处（科）、干部处（科）根据
党委会
或者
董事会
要求发文。
国有企业
重大事项由什么集体决策
答：
主要是由总经理办公会、
党委会
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任免
，应当事先征求
国有企业
和履行国有资产出资人...
国企
画
企业
结构图:
党委会
、
董事会
那个在先?
答：
总结起来就是：
党委会
领导，
董事会
决策，总经理执行。无论经营模式如何改变，由于国有企业本身固有的性质，党对
国企的
领导不可动摇。董事会指导、审批经理的工作，对不足之处进行指出和修正，不参与到具体事务的执行中去。董事会有权决定经理的聘任、解聘和报酬等事项，是经理的直接管理人。经理要定期向...
国有企业
中
的党委会
、
董事会
、总经理办公会这三者的权限、关系、职能如...
答：
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党委会
领导，
董事会
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领导不可动摇。董事会指导、审批经理的工作，对不足之处进行指出和修正，不参与到具体事务的执行中去。董事会有权决定经理的聘任、解聘和报酬等事项，是经理的直接管理人。经理要定期向...
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