公司为什么会给班长、店长、组长等基层干部比普通员工工资多点？

Question

如题所述

Answer 1

那是因为班长、店长、组长等基屋干部比普通员工多了一些管理的事情，他们要组织好员工，把公司下发和任务通过具体的员工去完成，他们比普通员工操心，所付出的也比普通员工多，因此他们比普通员工工资多点这不是很正常的吗？必竟我们还是按劳付工资的。

Answer 2

首先确定一下，班长。店长，组长不是什么干部，只是领头干活的，工资他们高一点是有道里的，因为他们干活比其他员工多，操心也不他们多，另外出了问题承担责任也比他们大，多拿这些钱不是白拿的。

Answer 3

在社会生产劳动中有明显的工资等级制度。不同的岗位，不同的工种，不同的级别工资福利待遇都是不一样的。你说的班长、店长、组长他们都属于重要岗位，承担着更重要的质量管理责任，所以，工资福利待遇也比普通员工更好。

Answer 4

因为普通员工属于普工，班长，组长，店长属于管理，岗位不一样，工作不一样所以待遇也就不一样，普工只要把手头工作做好就行了，但是管理要协调好每个人的工作，保证按时完成任务

Answer 5

级别越高，要做的事情越重要，要承担的责任越大，自然工资要越高。