第1个回答 2019-03-04
根据《劳动法》的规定，未满18周岁的中国公民都属未成年人，我国针对未成年人还制定了单独的法律，就是未成年人休护法，根据法律规定，禁止任何用人单位和个人招用未满18周岁的未成年人，违反规定的由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，将追究刑事责任，由于你工作时年龄属未成年人，你是冒名去参加工作的，如果单位知道你的实情后，肯定会辞退你，后果非常严重。
第2个回答 2019-03-04
必须有的，你原来用的时候就应该想到，你所在的单位没发现时，你可以辞职再找份工作，再自己亲自去办身份证，以后用自己的身份证去找工作。我83年的我妹87的2002年我妹用她的相片我的身份办了个身份证，也就是我两同名同姓，同龄，我们在不同的省份打工，我后来买了保险她没买，再后来她回家了，我爸带她去办了张自己的身份证。
第3个回答 2019-03-04
绝对有问题的，正在工作的原单位是不可能的了，还要避免人知道，被人发现是假的身份证，肯定要开除之类的，你只能重新换份工作了，从头开始吧，反正你就是现在才18还行，挺年轻，别用姐姐的了，别人早晚都要发展的，不可能运气一直这么好
第4个回答 2019-03-04
当然有后果了，原单位那是不可能的了，除非你换个工作，因为这关系到了诚信问题，在外工作，诚信是最重要的，一旦没了诚信，什么单位都不会要你的，你会去信任一个骗人的人吗？何况还是关系到生意的工作问题，万一出点问题这不是自己给自己找难受吗？