第1个回答 2019-02-26
招工单位有对性别的要求，是因为岗位需求不一样吧，虽然说很多岗位男女都可以干，一般来说女工的工资都比男工低，因此招女工可以降低成本，所以说福建那些工厂只招女生，不要男生的，关于这个问题，男女工都招，有些跟企业性质或者产品类型有关，亦或者和岗位有关。纺织厂、内衣厂等招录女工较多。虽然很多厂普遍性的招女工，但是也会招一些男工的。但是不可能一个厂都只是女的，没有男的。具体还是要看你自己想进什么厂，想做什么行业。招工男女，有些跟企业性质或者产品类型有关，亦或者和岗位有关。纺织厂、内衣厂等招录女工较多。虽然很多厂普遍性的招女工，但是也会招一些男工的。但是不可能一个厂都只是女的，没有男的。具体还是要看你自己想进什么厂，想做什么行业。不知道我的回答对你有没有帮助呢
第2个回答 2019-02-26
1、女工听话，干活勤快。对于那些刚出来社会打工的打工妹，能够进工厂都觉得不错的，都会很听从管理，干活也是比较勤快，手脚比较麻利，可以让工厂提高效率，为工厂能够赚很多的钱。而且女工学习能力也比较强，也是挺虚心学习的，不会跟男工一样爱面子，教了就算是不会也不会再问，到工作的时候就出错了。
2、男工不好管理，喜欢闹事。处于青春期的打工妹，就算有叛逆心理，也是对父母身边的人，而男员工有叛逆心理的话，就比如容易闹事了，直接会在工厂里面打架，领导很难管理住这些男员工，所以很多工厂吃过亏后，都不太喜欢招一些男员工了，还是招女工比较好管理一些。
3、男员工流动性高，打工妹更坚持得下来。现在的男员工工作不积极，还更喜欢去外面玩，工资少花销大，所以动不动就是感觉工厂工资太低要换工厂了。而打工妹就比较稳定，呆在一个地方久了只要没有工友鼓动，那都是干得比较长久的，所以工厂才是更愿意招打工妹。
其实工厂不喜欢招男工喜欢招女工，这已经是一个潜规则了，要说是就业歧视也没有那么严重，只是各有各的考虑吧，像一些体力活适合男工，还不是不愿意招女工嘛。反正像富士康这样的电子厂都是没有歧视的，只要愿意进来都可以，因为实行的都是军事化管理，不管男员工闹事。
第3个回答 2019-02-26
男女工都招，有些跟企业性质或者产品类型有关，亦或者和岗位有关。纺织厂、内衣厂等招录女工较多。虽然很多厂普遍性的招女工，但是也会招一些男工的。但是不可能一个厂都只是女的，没有男的。具体还是要看你自己想进什么厂，想做什么行业。招工男女，有些跟企业性质或者产品类型有关，亦或者和岗位有关。纺织厂、内衣厂等招录女工较多。虽然很多厂普遍性的招女工，但是也会招一些男工的。但是不可能一个厂都只是女的，没有男的。具体还是要看你自己想进什么厂，想做什么行业。
第4个回答 2019-02-26
现在很多厂都是只要女人，不要男人，为什么呢，我觉得可能是因为工作的性质有关系，或者是女生比男人心细点，不过也不排除有个别的男人也在这样的工厂上班，不可能这车间里都是女的，最起码也有个男人吧，这样才能阴阳调和一下，你说是不是
第5个回答 2019-02-26
你是男？是女？招工男女，有些跟企业性质或者产品类型有关，亦或者和岗位有关。纺织厂、内衣厂等招录女工较多。虽然很多厂普遍性的招女工，但是也会招一些男工的。但是不可能一个厂都只是女的，没有男的。具体还是要看你自己想进什么厂，想做什么行业。招工男女，有些跟企业性质或者产品类型有关，亦或者和岗位有关。纺织厂、内衣厂等招录女工较多。虽然很多厂普遍性的招女工，但是也会招一些男工的。但是不可能一个厂都只是女的，没有男的。具体还是要看你自己想进什么厂，想做什么行业，你想做？