过年过节要不要给领导发祝福短信呢？

Question

如题所述

Answer 1

对于这样的情况，个人觉得是非常有必要的，这样显得自己有礼貌，懂事。当然，不给领导发祝福短信，也没有什么事情。只是一个人做事的问题，这个还是需要自己考虑。另外，你可以从以下几点来判断，是否有这个必要在过节的时候，发祝福短信。

第一：领导是否在意这些问题

对于很多领导来说，其实并不太在意一个短信的祝福。当然，可能有的领导会很在意。尤其是当有同事发了祝福短信，而你没有发的话。他会从心理上觉得，这位发祝福短信的同事更会办事，更会做事一些。并且，在印象上会拉开差距。所以，个人建议，还是给领导发祝福短信，这样的话最起码对自己来说没有坏处，只有好处。一个事情有没有必要做，还是要分析利弊的，当利大于弊就可以做，就是这么个情况。

第二：你和领导的关系

过年过节要不要发祝福短信给领导，还是要看你跟领导的关系。如果相处得非常好，那么发个祝福短信很有必要了。如果在公司，你和领导的关系并不是很融洽，谁都看谁不顺眼。那么，就没有必要发了。有的时候，领导看你不顺眼了，你做什么对他来说都没多大意义。甚至，你发了祝福短信，也会觉得你是无事献殷勤，并不会提起领导的好感。

第三：自身的考虑

在很多公司，领导会非常的多。并不是一个领导，每个部门都有领导。面对这样的情况，一定要弄明白，一定是要给自己部门领导发祝福短信的。因为领导层之间有可能会有攀比，如果你们领导没有收到祝福短信，倒是别的部门领导都收到自己下属的祝福短信。那么，领导就会非常不愉快。