hr和hrbp哪个级别更高

Question

如题所述

Answer 1

hrbp的职位更高一级别。

HRBP是一种更为战略性的人力资源角色，通常需要具备更高的专业技能和业务知识，以及更多的管理经验逗纤。HRBP负责为企业的战略规划和业务目标提供支持，与高级管理层密切合作，为企业提供人力资源解决方案和建议。

则是一个更为广泛的概念，包括许多不同的人力资源职能。如招聘、薪酬、培训、绩效管理等。HR在企业中通常负责执行各项人力资源政策和程序，提供日常的人力资源服务和支持。需要注意的是，不同企业对这些角色的定义和级别可能会有所拿历不同。

职责范围：

在某些情况下，HR和HRBP可能被视为同一级别。或者在某些企业中，HRBP的职责可能被包含在HR的职责范围内。这通常发生在中小型企业或组织，他们的人力资源团队相对较小。而且HRBP的角色，并不需要太高的战略规划能力。

在这种情况下，HRBP和HR可能会共同管理日常的人力资源运营，并分享管理层面上的职责。但在大型组织中，通常会将HRBP置于HR之上，以反映其更高级别和战略角色山敏仿。