每天上班8.5小时不算加班费，要怎么起诉？

Question

如题所述

Answer 1

如果您每天上班8.5小时却未获得加班费，可以尝试按照以下步骤进行维权：

1. 与用人单位协商：首先，您可以与用人单位协商，要求获得相应的加班费或者调整工作时间，以满足劳动法规的要求。如果用人单位同意给予加班费或者调整工作时间，则问题可以得到解决。

2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们进行调解或者处理。劳动监察部门将会对您的投诉进行调查，并根据相关法律法规来处理相关事宜。

3. 提起劳动仲裁或诉讼：如果您对劳动监察部门的处理结果不满意，您可以考虑提起劳动仲裁或者诉讼，要求获得相应的赔偿或者调整工作时间。在提起劳动仲裁或者诉讼前，您需要收集相关证据并咨询专业的劳动法律师。

需要注意的是，根据劳动法规，劳动者的工作时间不得超过每日8小时、每周44小时，超过部分应当按照法定标准支付加班费。如果用人单位未按规定支付加班费，则构成违法行为，劳动者可以通过上述途径维护自己的合法权益。