工作差不多满一年我想和老板提加工资，应该提加多少合适呢？

Question

我在上海工作。从毕业到现在不知不觉也工作了差不多1年了，现在准备年假后向老板提出加工资。目前我的工资是3000，做的是UI美工。
我的工作虽然不像其他人一样加班也不太累，但是公司只有我一个美工，最主要的还是因为这工资扣掉5金和房租后实在过的有点紧，因为今年我不想再向我老爸要补贴了···所以想和老板提提看能不能加点，但是我不知道该提加多少。有的人意见是提多点比如提加个1000，那样老板就算不给你加那么多，也多少会加点，但是我又觉得提多了会不好。大家觉得呢？

Answer 1

按社会状态，一般会在原工资基础上要求老板增加10-20%比较合理。老板请你并非第一人，也并非第一次有人向他提涨工资；10-20%是社会员工和老板都会认可的比例。也就是说，你至少可以获得10%的增长。祝福你。 别一下提太高，老板心里是有数的，并不是因你提的高就给你多加，反之，老板心里可以会有其它想法，从文字上看，你是没有要离开的意思。追问

嗯啊，我这个人比较稳，这也算是我的优点，一般般能过我不喜欢跳槽的，当初面试的时候我也是这么和老板说的，只是因为目前这工资在上海有些吃紧，有时候经常都是我家里补贴我，所以我想涨一点是一点。

追答

正常老板认可你，应当在你工作一年时工资涨10%，特别优秀的应当提高20%。这是个社会认可的一种增加比例。 上海是个大城市，消费自然比较高，先努力工作，相信老板会看到你是公司必不可少的。调整工资是老板要面对公司所有人的。所以当你有成绩时，年终老板会给你高于别人的奖励。祝福你。

Answer 2

.　　据国家统计局网站消息，2011年城镇居民人均总收入23979元。其中，城镇居民人均可支配收入21810元，比上年名义增长14.1%，扣除价格因素，实际增长8.4%。

　　所以，我个人建议，如果你想提涨工资的事，至少应该在14.1%以上提，你可以把你在上海的开销以聊天的方式算给老板听，就说你实在不好意思再向你老爸要补贴了，只能要求老板你给加工资了，否则回家无颜面对江东父老。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

我掐指一算，，跟老板提涨工资的事情，肯定成了，
我在掐指一算，，你现在肯定最少6K了