第1个回答 2016-11-14
二者都不好考,基本上只能报考专业不限的岗位。行政管理学又称行政学,也称公共行政学或公共管理学。它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。行政管理学,作为一门科学,在20世纪初成立以来,得到了长足的发展。在发达国家,行政管理(公共行政)已成为一个独立的,具有众多理论流派,多学科交叉的,理论联系实际的一门科学。改革开放以来,我国行政管理学的研究也蓬勃发展。
第2个回答 2017-03-15
学人力资源管理的本科生很多,并且在公考招考中可选职位较少,所以竞争较为激烈,分数也比较高;行政管理比人力资源管理可选择的岗位更多一点。论考生实力的话,行政管理和人力资源管理考生实力差不多,处于公考所有专业考生的中上水平,所以两者分数都比较高。省考想要上岸,在会报岗位的前提下,需有135左右的水平。
第3个回答 2016-11-14
没有好考不好考一说,如果简单好考的人肯定多,那就变得不好考上了,如果不好考的,你会考,报的人少就好考上了
第4个回答 2014-02-16
有些企业把二者分为不同的子母关系,也有合并在一起的处理方式。
像杜啦啦升级记,便把人力资源放在行政部的上级。
如果 企业重视人力资源,其便成为仅次于财务部的重要部门,如果不重视,便可以做为人事科放在行政管理下面。
人力资源主要以六大版块的工作为主,甚至连办公室打字的工作都不错。
那么包括办公室打字的工作,以及其它琐碎的日常工作,如:库房管理,车辆管理,食堂管理,员工管理等等便都归结为行政管理。