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上海入职不足12个月的计算基数
如题所述
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推荐答案 2023-05-26
按实际工资*4来计算的。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,入职不足12个月按实际工资*4来计算的。计算公式:职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。
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入职不足12个月的计算基数
答:
按实际工资 *4 来计算的;
12月入职第二年调整社保基数按上年12月份的工资作为计算基数
。 员工入职不满1年,第二年的社保缴费基数和公积金缴费基数是按照上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的。
在用人单位
入职
未满
12个月
产假工资
答:
按生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数来计算
。在用人单位缴纳生育保险未满十二个月的情形下,产假工资用人单位支付,产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数来计算。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。
新
入职
公积金
基数怎么算
答:
新
入职的
职工从参加工作的第二
个月
开始缴存住房公积金,住房公积金的月缴存
基数
为职工本人当月实际工资,月缴存额按职工本人当月实际工资乘以单位(个人)缴存比例
计算
。缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷
12
工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)...
上海月
工资处于社保基数上限和下限之间,应该按照什么
基数计算
?
答:
按照近12个月的月平均工资确定缴费基数
。新入职,按照入职的第一个月工资确定缴费基数。
计算
保险
基数
时上年
不满12个月
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。12月入职第二年调整社保基数按上年
12月份的
工资作为
计算基数
。员工
入职不满
1年,第二年的社保缴费基数和公积金缴费基数是按照上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的。
一键查询个人
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四、如何
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简单来说,就是用你上年度的工资总额除以实际月数(不超过
12个月
),包括计时工资、奖金、津贴、加班费和年终奖等。比如小林的例子:2021年,小林月平均工资 = (8000+300+300+1200x10+12000) / 12 = 10000元 如有调整需求,只需按照规定操作即可。关于
上海
居住证、积分、...
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员工个税
基数
如何
计算
答:
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应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除.工资税=应纳税所得额×工资税税率 专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人.个人所得税的税率是多少?个人所得税根据不同的征税...
工伤前
十二个月
缴费
基数
在职公司
不够12个月
可以用我在上一家公司的缴 ...
答:
首先,你的理解是不正确的。工伤待遇中一次性伤残补助金
的计算
标准为本人工资(工伤保险基金的计算标准为缴费
基数
)受伤前
12个月的
平均工资,在实践中,有人受伤时在该单位工作
不足12个月
,按照实际工作月份的平均工资计算,例如工作8个月的,8个月的总工资/8即视为受伤前12个月的平均工资;如果受伤时...
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